Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6570 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


21 октября 2020 г.
Новость
Работники в возрасте до 40 лет имеют право на один оплачиваемый выходной раз в три года на прохождение диспансеризации. Как новому работнику доказать, что на прошлой работе он «диспансеризационные» дни не брал?
19 октября 2020 г.
Новость
При приеме на работу новый сотрудник представил работодателю бумажную трудовую книжку и сразу же написал заявление о переходе на электронные сведения о трудовой деятельности. Возникает вопрос: нужно ли делать в бумажной трудовой книжке запись о приеме на работу или уже нет?
18 октября 2020 г.
Консультация
В каких случаях оформляется срочный трудовой договор; Форма и образец срочного трудового договора
16 октября 2020 г.
Новость
Выплаты самозанятым-нерезидентам, электронные больничные, списание налогов пострадавшим, отчёт по удалённым работникам, лишение премий и продление кэшбэка за туры по России
16 октября 2020 г.
Новость
Правительство РФ утвердило план переноса выходных дней в следующем году.
15 октября 2020 г.
Консультация
Для чего необходимо составлять акт о прогуле; Образец акта об отсутствии работника на рабочем месте
Опрос
Каким способом в вашей компании (ИП) выдаются деньги под отчет?

НДС и налог на прибыль: декларации за I квартал, правоприменительная практика, разъяснения Минфина и ФНС

31 марта 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Альмин Моисеевич Рабинович
Зам. руководителя Департамента бухгалтерского, налогового и правового консалтинга АКГ «ФинЭкспертиза», к.и.н.
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно