У работодателей много «отпускных» обязанностей. Нужно и график отпусков утвердить, и следить за его соблюдением, и своевременно выплачивать работникам отпускные, и отражать отпускные и НДФЛ/взносы с них в соответствующей отчетности. Кроме того, надо помнить о нюансах, связанных, например, с отзывом из отпуска, болезнью во время отпуска или с увольнением, следующим сразу за отпуском.
11 июня наш журнал провел вебинар «Топ-10 вопросов по отпускам и отпускным». Среди прочих был рассмотрен вопрос включения в расчет среднего заработка премий. Главный редактор журнала «Главная книга» Евгения Филимонова на примере показала, как учесть квартальную премию для отпускных.
11 июня на вебинаре «Топ-10 вопросов по отпускам и отпускным» лектор Евгения Филимонова рассмотрела такую ситуацию: отпуск работника начинается с 1-го числа месяца. То есть несколько дней расчетного периода на момент выплаты отпускных еще не будут отработаны. В таком случае как посчитать отпускные и когда доплатить нужные суммы, если после перерасчета сумма отпускных станет больше?
Как посчитать отпускные, если на отпуск попадает нерабочий праздничный день? Зависит от формулировок в заявлении работника. 11 июня прошел вебинар на тему «Топ-10 вопросов по отпускам и отпускным», на котором лектор Евгения Филимонова рассмотрела этот вопрос.
Отдельным работникам, кроме основного оплачиваемого отпуска, необходимо предоставлять дополнительные отпуска. 11 июня наше издательство провело вебинар «Топ-10 вопросов по отпускам и отпускным», на котором главный редактор журнала Евгения Филимонова как раз и рассказала, кому же положены дополнительные оплачиваемые отпуска и какова их продолжительность.
11 июня на вебинаре «Топ-10 вопросов по отпускам и отпускным» лектор Евгения Филимонова рассказала, как учитывается при расчете отпускных премия, начисленная за год, предшествующий отпуску. Сразу скажем, что в определенной ситуации отпускные придется пересчитать.
Работодатель вправе удержать из зарплаты увольняющегося работника сумму оплаты неотработанного отпуска. Причем, если работник согласен, удержать можно всю переплату целиком.
11 июня на вебинаре «Топ-10 вопросов по отпускам и отпускным» слушатель задал вопрос: положен ли отпуск работникам на ГПД? Отвечает лектор Евгения Филимонова.
11 июня наше издательство провело вебинар на тему «Топ-10 вопросов по отпускам и отпускным». Главный редактор журнала «Главная книга» Евгения Филимонова рассказала про 10 категорий работников, которым работодатель должен предоставить отпуск в удобное для них время.