В базе 693 документа

Материалы по теме «Отпуска»

У работодателей много «отпускных» обязанностей. Нужно и график отпусков утвердить, и следить за его соблюдением, и своевременно выплачивать работникам отпускные, и отражать отпускные и НДФЛ/взносы с них в соответствующей отчетности. Кроме того, надо помнить о нюансах, связанных, например, с отзывом из отпуска, болезнью во время отпуска или с увольнением, следующим сразу за отпуском.


3 мая
Консультация
В нашей консультации вы найдете производственный календарь на 2027 г. для пятидневной рабочей недели с учетом переноса выходных дней
28 апреля
Консультация
Предоставление длительного отпуска сроком до года педагогическим работникам образовательных организаций
28 апреля
Новость
Сколько длится отпуск, можно ли его оформить только на рабочие или на выходные дни, обязательно ли заявление, какие выплаты учитывать при расчете отпускных и когда их выплатить.
22 апреля
Новость
Подготовлены поправки в ТК, вводящие дополнительные обязанности для работодателя, отозвавшего сотрудника из его законного отпуска.
20 апреля
Консультация
Справка-вызов - это документ, подтверждающий право работника на учебный отпуск. Мы расскажем о форме справки и порядке ее заполнения
20 апреля
Новость
По ТК нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и, соответственно, не оплачиваются. Это правило распространяется как на федеральные нерабочие праздники, так и на нерабочие праздничные дни, установленные на уровне субъектов РФ.
19 апреля
Консультация
В нашей консультации мы расскажем, как работнику правильно составить заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска
15 апреля
Новость
Минтруд напомнил: возможность отзыва работника из учебного отпуска ТК не предусмотрена.
9 апреля
Консультация
Производственный календарь на май 2026 г. для пятидневной рабочей недели и производственный календарь для шестидневной рабочей недели
8 апреля
Новость
Период приостановления трудового договора с мобилизованным работником включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Но на дополнительные отпуска эта норма не распространяется.
1 апреля
Новость
По мнению специалистов Роструда, если внутренний совместитель хочет взять отпуск только по основной работе, а на работе по совместительству продолжить трудиться - это его право. Для работодателя это не будет нарушением.
Опрос
Коснется ли вашу организацию (ИП) система подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ)?

8 налоговых ловушек на ОСН в 2026 году

17 июня 10:30–13:00 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Александровна Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно