В базе 677 документов

Материалы по теме «Отпуска»

У работодателей много «отпускных» обязанностей. Нужно и график отпусков утвердить, и следить за его соблюдением, и своевременно выплачивать работникам отпускные, и отражать отпускные и НДФЛ/взносы с них в соответствующей отчетности. Кроме того, надо помнить о нюансах, связанных, например, с отзывом из отпуска, болезнью во время отпуска или с увольнением, следующим сразу за отпуском.


30 октября 2025 г.
Консультация
Очень заманчиво увеличить отдых на майских праздниках за счет отпуска. Но имеет ли это смысл с точки зрения финансов? Подробности – в нашей консультации
22 октября 2025 г.
Новость
Специалисты Роструда напомнили: возможность отзыва сотрудника из учебного отпуска ТК не предусмотрена.
19 октября 2025 г.
Консультация
Когда выходить из отпуска, если работник заболел, болезнь самого работника и ребенка, учебный отпуск, с последующим увольнением
14 октября 2025 г.
Новость
Работник хочет взять отпуск с 27.10.2025 по 01.11.2025 и с 05.11.2025 по 07.11.2025. И работодатель интересуется, вправе ли работник брать отпуск такими частями или же в целях непрерывности отпуска работник обязан захватить выходные и нерабочий праздничный день.
9 октября 2025 г.
Новость
В Роструде рассмотрели вопрос о разделении учебного отпуска на две части.
3 октября 2025 г.
Новость
По ТК ежегодный оплачиваемый отпуск на работе по совместительству предоставляется одновременно с отпуском по основной работе. Но если совместитель не хочет пользоваться этим правом, заставлять его не нужно.
2 октября 2025 г.
Консультация
Почему невыгодно брать отпуск в январе 2026, как считать дни отпуска, который выпадает на новогодние каникулы, перенос дней отпуска
1 октября 2025 г.
Новость
Специалисты Роструда напомнили: время отсутствия сотрудника на рабочем месте без уважительных причин в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включается.
26 сентября 2025 г.
Форум
26 сентября 2025 г.
Новость
Работникам, впервые получающим высшее образование по заочной или очно-заочной форме, для прохождения промежуточной аттестации на 1-м и 2-м курсах положено по 40 календарных дней оплачиваемого учебного отпуска (ст. 173 ТК). Если в справке-вызове указана продолжительность сессии 21 день, может ли работодатель предоставить учебный отпуск по максимуму, на 40 дней?
24 сентября 2025 г.
Консультация
Производственный календарь на 2026 г. для пятидневной рабочей недели с учетом переноса выходных, утвержденного Правительством РФ
Опрос
Вашу организацию (ИП) когда-нибудь штрафовали ли за ККТ нарушения?

АУСН: настраиваем работу и учитываем чужие ошибки

24 апреля 13:00–15:00 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Александровна Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно