В базе 666 документов

Материалы по теме «Отпуска»

У работодателей много «отпускных» обязанностей. Нужно и график отпусков утвердить, и следить за его соблюдением, и своевременно выплачивать работникам отпускные, и отражать отпускные и НДФЛ/взносы с них в соответствующей отчетности. Кроме того, надо помнить о нюансах, связанных, например, с отзывом из отпуска, болезнью во время отпуска или с увольнением, следующим сразу за отпуском.


28 августа 2025 г.
Новость
Сотрудник хочет оформить учебный отпуск (право на который у него есть) на период с 27.12.2025 по 10.01.2026. Может ли работодатель отказать в предоставлении такого отпуска в период новогодних праздников?
26 августа 2025 г.
Консультация
Когда и каким образом предоставляется отпуск совместителю, на сколько дней, надо ли отражать отпуск совместителя в графике отпусков
26 августа 2025 г.
Новость
Ежегодно в Госдуму вносятся законопроекты о предоставлении родителям школьников гарантированного отгула в День знаний. И этот год исключением не стал. Но до сих пор ни одно из этих предложений одобрено не было. Так что работникам, которые хотят сопровождать своих детей на праздничную линейку, приходится действовать по старинке.
25 августа 2025 г.
Новость
Взять отпуск за свой счет в связи со вступлением в брак может любой работник. Трудовой стаж значения не имеет.
21 августа 2025 г.
Новость
Отпуск работникам, страдающим сезонной аллергией, предоставляется в общем порядке. Отпускных поблажек для аллергиков нет.
19 августа 2025 г.
Новость
Роструд напомнил: в общем случае отозвать работника из ежегодного оплачиваемого отпуска можно только с его согласия. И за отказ прерывать отдых наказывать сотрудника нельзя.
14 августа 2025 г.
Форма
вы узнаете, когда работодатель обязан предоставить работнику отпуск за свой счет, а когда нет, и сможете ознакомиться с образцом заявления
12 августа 2025 г.
Новость
Работникам, которым до пенсии по старости (в том числе досрочной) осталось 5 лет и менее, предлагается предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 35 календарных дней.
5 августа 2025 г.
Новость
Согласно ст. 128 ТК работающему пенсионеру (по его заявлению) работодатель обязан предоставить неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 календарных дней в год. Но эта отпускная льгота есть только у пенсионеров по возрасту.
4 августа 2025 г.
Новость
Новый сотрудник после трудоустройства проработал 4 дня, затем ушел на больничный на 9 месяцев, а потом написал заявление об увольнении. Полагается ли ему компенсация за неиспользованный отпуск?
Опрос
Как вы относитесь к идее запрета самозанятым работать с юрлицами?

Новые ФСБУ в 2026 году: сложные вопросы подготовки отчетности, учета основных средств и НМА

17 марта 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Анна Алексеевна Ефремова
советник генерального директора ООО «Р.О.С.экспертиза», аудитор
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно