В базе 715 документов

Материалы по теме «Отпуска»

У работодателей много «отпускных» обязанностей. Нужно и график отпусков утвердить, и следить за его соблюдением, и своевременно выплачивать работникам отпускные, и отражать отпускные и НДФЛ/взносы с них в соответствующей отчетности. Кроме того, надо помнить о нюансах, связанных, например, с отзывом из отпуска, болезнью во время отпуска или с увольнением, следующим сразу за отпуском.


1 апреля
Новость
По мнению специалистов Роструда, если внутренний совместитель хочет взять отпуск только по основной работе, а на работе по совместительству продолжить трудиться - это его право. Для работодателя это не будет нарушением.
25 марта
Консультация
Выплатить работнику отпускные работодатель обязан в определенный срок. Нарушение этого срока влечет негативные последствия для работодателя
25 марта
Консультация
Из нашей консультации вы узнаете, сколько рабочих и выходных дней будет в декабре 2026 г. при пятидневке и при шестидневке.
10 марта
Консультация
Из нашей консультации вы узнаете, сколько рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2026 г. при пятидневной рабочей неделе
9 марта
Консультация
Что такое декретный отпуск, на какой неделе уходят в декрет. Какие декретные выплаты положены работнице. Можно ли работать в декрете
6 марта
Новость
В статье 123 ТК планируется прописать, что при рождении ребенка его отец при желании сможет взять 14 дней из ежегодного оплачиваемого отпуска.
4 марта
Консультация
В нашей консультации мы расскажем о том, какие дни в 2026 г. являются праздничными, а также о правилах, связанных с праздничными днями
26 февраля
Новость
С 20.02.2026 ветераны боевых действий, относящиеся к определенным категориям, получили право на дополнительные трудовые гарантии. А именно, на неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 35 календарных дней в году.
19 февраля
Консультация
Ежегодный оплачиваемый отпуск, текст заявления, как написать, возможные формулировки, как указывать даты, когда подавать заявление
19 февраля
Новость
Сотрудник оформил отпуск за свой счет за целый год, а по истечении 7 месяцев обратился к работодателю с заявлением о досрочном выходе на работу из неоплачиваемого отпуска. Может ли работодатель отказать в досрочном возвращении сотрудника на работу?
Опрос
Сталкивались ли вы с трудностями при расчете среднего заработка в той или иной ситуации?

Закрываем 2026 год и готовимся к 2027-му: план действий для бухгалтера

8 декабря 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Александровна Елина
зам. главного редактора, ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно