В базе 657 документов

Материалы по теме «Отпуска»

У работодателей много «отпускных» обязанностей. Нужно и график отпусков утвердить, и следить за его соблюдением, и своевременно выплачивать работникам отпускные, и отражать отпускные и НДФЛ/взносы с них в соответствующей отчетности. Кроме того, надо помнить о нюансах, связанных, например, с отзывом из отпуска, болезнью во время отпуска или с увольнением, следующим сразу за отпуском.


19 декабря 2023 г.
Форум
18 декабря 2023 г.
Новость
Любой сотрудник вправе попросить работодателя отпустить его в неоплачиваемый отпуск. Причем такой отпуск может быть сколь угодно продолжительным.
14 декабря 2023 г.
Новость
По общему правилу сотрудники ходят в отпуск по утвержденному графику. Кроме того, обычно сотруднику не предоставляется отпуск, если он отработал в компании меньше 6 месяцев. Но для работников с детьми существует ряд отпускных поблажек.
13 декабря 2023 г.
Форум
12 декабря 2023 г.
Новость
Даже если увольняющийся сотрудник проработал в компании меньше года, в некоторых случаях ему положена «отпускная» компенсация за полный год.
12 декабря 2023 г.
Форум
4 декабря 2023 г.
Новость
Если работник хочет уйти в ежегодный отпуск не по графику, он должен представить работодателю соответствующее заявление. Причем сделать это следует заранее.
29 ноября 2023 г.
Форум
29 ноября 2023 г.
Новость
За период временной нетрудоспособности, приходящийся на учебный отпуск, больничное пособие не выплачивается.
29 ноября 2023 г.
Новость
Нужен ли график, как утвердить, ознакомить и как изменить, продолжительность и разделение отпуска, а также что делать с накопившимися отпусками.
27 ноября 2023 г.
Новость
Женщина, у которой есть ребенок в возрасте до трех лет, может уйти в «детский» отпуск когда захочет.
21 ноября 2023 г.
Новость
В общем случае отпуск за свой счет может быть предоставлен работнику по соглашению с работодателем. Но в некоторых ситуациях достаточно одного лишь желания работника, а работодателю остается лишь соглашаться.
20 ноября 2023 г.
Новость
Ни работник, ни работодатель не вправе навязывать другой стороне порядок разделения отпуска на части.
Опрос
Пользуется ли ваша фирма (ИП) услугами иностранных перевозчиков и/или экспедиторов?

Нужное Нужное