В базе 660 документов

Материалы по теме «Отпуска»

У работодателей много «отпускных» обязанностей. Нужно и график отпусков утвердить, и следить за его соблюдением, и своевременно выплачивать работникам отпускные, и отражать отпускные и НДФЛ/взносы с них в соответствующей отчетности. Кроме того, надо помнить о нюансах, связанных, например, с отзывом из отпуска, болезнью во время отпуска или с увольнением, следующим сразу за отпуском.

27 ноября 2023 г.

Новость

В отпуск по уходу за ребенком можно уйти сразу после трудоустройства

Женщина, у которой есть ребенок в возрасте до трех лет, может уйти в «детский» отпуск когда захочет.

21 ноября 2023 г.

Новость

Иногда работодатель не вправе отказать сотруднику в отпуске за свой счет

В общем случае отпуск за свой счет может быть предоставлен работнику по соглашению с работодателем. Но в некоторых ситуациях достаточно одного лишь желания работника, а работодателю остается лишь соглашаться.

20 ноября 2023 г.

Новость

Делить отпуск на части можно только при взаимном согласии работника и работодателя

Ни работник, ни работодатель не вправе навязывать другой стороне порядок разделения отпуска на части.

17 ноября 2023 г.

Статья

«Разъездная» компенсация не влияет на размер отпускных

14 ноября 2023 г.

Новость

«Разъездная» компенсация не влияет на размер отпускных

Сумма компенсации за разъездной характер работы не учитывается при определении среднего заработка при расчете отпускных.

9 ноября 2023 г.

Новость

Работник передумал увольняться: что делать с выплаченной компенсацией за отпуск

Сотрудник написал заявление об увольнении, получил компенсацию за неиспользованный отпуск, а потом увольнительное заявление отозвал. Может ли работодатель удержать у него отпускную компенсацию и как теперь предоставить такому сотруднику очередной отпуск?

8 ноября 2023 г.

Новость

Можно ли брать отпуск только по выходным

Работник просит предоставлять ему оставшуюся часть отпускных дней только по выходным. Можно ли так делать?

7 ноября 2023 г.

Новость

Ночная смена и отпуск: что нужно иметь в виду

День, в котором завершилась ночная смена сотрудника, не может считаться первый днем отпуска.

2 ноября 2023 г.

Новость

Досрочный отпуск и отпуск в удобное время — это не одно и то же

Право на первый ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у нового сотрудника только через шесть месяцев после трудоустройства. Эта норма распространяется в том числе на тех, кто имеет право на «удобный» отпуск.

31 октября 2023 г.

Новость

Нужно ли включать в график отпусков не отгулянные в прошлых годах дни

Если у работника остались неиспользованные дни отпуска за прошлые годы, их можно включить в график отпусков на текущий год. А можно и не включать.

30 октября 2023 г.

Новость

Кому в 2023 году отпуск не светит

В случае когда организация создана во второй половине года, например в сентябре 2023 г., и, соответственно, сотрудники в компанию приняты уже осенью, работодатель не обязан предоставлять им ежегодные отпуска в 2023 году.

30 октября 2023 г.

Новость

Когда больничный не является основанием для продления отпуска

Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник открыл больничный, отпуск продлевается или переносится на другой срок. Но только если листок нетрудоспособности оформлен в связи болезнью или травмой самого работника.

26 октября 2023 г.

Форум

Окончание срока действия трудового договора во время отпуска работника

25 октября 2023 г.

Новость

Кто вправе обменять отпускные дни на деньги

Обменять неиспользованные дни отпуска на денежную компенсацию работник может только в отдельных случаях.

24 октября 2023 г.

Новость

У предпенсионеров может появиться право на удлиненный отпуск

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для работающих граждан предпенсионного и пенсионного возраста предлагается увеличить на 7 дней. Соответствующий законопроект уже в Госдуме.