В базе 708 документов

Материалы по теме «Отпуска»

У работодателей много «отпускных» обязанностей. Нужно и график отпусков утвердить, и следить за его соблюдением, и своевременно выплачивать работникам отпускные, и отражать отпускные и НДФЛ/взносы с них в соответствующей отчетности. Кроме того, надо помнить о нюансах, связанных, например, с отзывом из отпуска, болезнью во время отпуска или с увольнением, следующим сразу за отпуском.


12 декабря 2023 г.
Форум
4 декабря 2023 г.
Новость
Если работник хочет уйти в ежегодный отпуск не по графику, он должен представить работодателю соответствующее заявление. Причем сделать это следует заранее.
29 ноября 2023 г.
Форум
29 ноября 2023 г.
Новость
За период временной нетрудоспособности, приходящийся на учебный отпуск, больничное пособие не выплачивается.
29 ноября 2023 г.
Новость
Нужен ли график, как утвердить, ознакомить и как изменить, продолжительность и разделение отпуска, а также что делать с накопившимися отпусками.
27 ноября 2023 г.
Новость
Женщина, у которой есть ребенок в возрасте до трех лет, может уйти в «детский» отпуск когда захочет.
21 ноября 2023 г.
Новость
В общем случае отпуск за свой счет может быть предоставлен работнику по соглашению с работодателем. Но в некоторых ситуациях достаточно одного лишь желания работника, а работодателю остается лишь соглашаться.
20 ноября 2023 г.
Новость
Ни работник, ни работодатель не вправе навязывать другой стороне порядок разделения отпуска на части.
14 ноября 2023 г.
Новость
Сумма компенсации за разъездной характер работы не учитывается при определении среднего заработка при расчете отпускных.
9 ноября 2023 г.
Новость
Сотрудник написал заявление об увольнении, получил компенсацию за неиспользованный отпуск, а потом увольнительное заявление отозвал. Может ли работодатель удержать у него отпускную компенсацию и как теперь предоставить такому сотруднику очередной отпуск?
8 ноября 2023 г.
Новость
Работник просит предоставлять ему оставшуюся часть отпускных дней только по выходным. Можно ли так делать?
7 ноября 2023 г.
Новость
День, в котором завершилась ночная смена сотрудника, не может считаться первый днем отпуска.
2 ноября 2023 г.
Новость
Право на первый ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у нового сотрудника только через шесть месяцев после трудоустройства. Эта норма распространяется в том числе на тех, кто имеет право на «удобный» отпуск.
Опрос
Есть ли у вашей организации в собственности земельный участок?

Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить

25 августа 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно