В базе 660 документов

Материалы по теме «Отпуска»

У работодателей много «отпускных» обязанностей. Нужно и график отпусков утвердить, и следить за его соблюдением, и своевременно выплачивать работникам отпускные, и отражать отпускные и НДФЛ/взносы с них в соответствующей отчетности. Кроме того, надо помнить о нюансах, связанных, например, с отзывом из отпуска, болезнью во время отпуска или с увольнением, следующим сразу за отпуском.

31 мая 2023 г.

Форум

Оплачивать ли больничный в отпуске по уходу за ребенком

31 мая 2023 г.

Форум

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск работнику

31 мая 2023 г.

Форум

Планирование отпуска сотрудника, принятого по срочному трудовому договору

31 мая 2023 г.

Форум

Как оформить отзыв из отпуска и как предоставить оставшийся отпуск

31 мая 2023 г.

Форум

Согласие работника на отзыв из ежегодного отпуска

31 мая 2023 г.

Форум

Нужна ли печать организации на приказах (прием, увольнение сотрудников, отпуска)

30 мая 2023 г.

Форум

Неиспользованные дни отпуска

29 мая 2023 г.

Форум

Отпуск советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями

29 мая 2023 г.

Форум

Расчет среднего заработка для выплаты отпускных

26 мая 2023 г.

Статья

В графике отпусков нужно указывать конкретную дату, а не месяц

25 мая 2023 г.

Новость

Можно ли заменить отпуск денежной компенсацией

Возможность выбрать деньги вместо отпуска есть только у работников, чей отпуск длиннее стандартного.

25 мая 2023 г.

Новость

В графике отпусков нужно указывать конкретную дату, а не месяц

Роструд в своем телеграм-канале ответил на отдельные вопросы, касающиеся оформления и соблюдения графика отпусков.

18 мая 2023 г.

Новость

Сколько дней отпуска можно взять перед декретом

Непосредственно перед отпуском по БиР сотрудница может взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Причем не важно, как долго женщина проработала у этого работодателя.

15 мая 2023 г.

Новость

Два отпуска одновременно взять нельзя

Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающая неполный день, не может параллельно с детским отпуском взять другой. В том числе неоплачиваемый.

15 мая 2023 г.

Новость

Об отпуске только в рабочие дни нужно договариваться с работодателем

Если сотрудник просит разбить отпуск таким образом, чтобы отпускные дни приходились только на рабочую неделю (например, со среды по пятницу плюс с понедельника по вторник), работодатель не обязан идти ему навстречу.