Главная Бухгалтерские консультации → Как отдыхаем в октябре …
Бухгалтерская консультация:
актуально на 31 августа 2023 г.
Печать
Добавить в «Нужное»

Как отдыхаем в октябре 2024 года

Просмотры885

В октябре 2024 г. много рабочих дней и ни одного официального праздника. Так что потрудиться на славу нужно будет и тем, кто работает в режиме пятидневной рабочей недели, и тем, кто на шестидневке.

Октябрь 2024 г.: производственный календарь для пятидневной рабочей недели

Производственный календарь на октябрь выглядит следующим образом.

 

30Рабочий день

30Выходные и праздничные дни

30Предпраздничный сокращенный рабочий день

октябрь

ПН

ВТ

СР

ЧТ

ПТ

СБ

ВС

30

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

1

2

3

 

У работающих на пятидневке в октябре 2024 г. получается:

  • 23 рабочих дня;
  • 8 выходных дней.

Октябрь 2024 г.: производственный календарь для шестидневной рабочей недели

У тех, кто трудится на шестидневке, октябрь – третий месяц за 2024 г. с таким большим количеством рабочих дней (столько же рабочих дней в июле и в августе). Радует, что на октябре это закончится.

 

30Рабочий день

30Выходные и праздничные дни

30Предпраздничный сокращенный рабочий день

октябрь

ПН

ВТ

СР

ЧТ

ПТ

СБ

ВС

30

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

1

2

3

 

Итак, в октябре 2024 г.:

  • 27 рабочих дней;
  • 4 выходных дня.

Региональные нерабочие праздничные дни в октябре 2024 г.

Власти субъектов РФ наделены правом устанавливать в своих регионах дополнительные нерабочие праздничные дни, например, в связи с религиозными праздниками (п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ). Узнать о том, принято ли решение об установлении региональных нерабочих праздничных дней в конкретном субъекте РФ, можно в том числе на официальных сайтах органов власти интересующего региона.

Оплата труда за работу в выходной день в октябре 2024 г.

Если работник трудился в выходной день, то он может выбрать, какую награду за это получить (ст. 153 ТК РФ):

(или) повышенную оплату за день работы в выходной (как минимум в двойном размере);

(или) другой день отдыха. Но если работник сделает выбор в пользу этого варианта, то работа в выходной день будет ему оплачена в одинарном размере.




Материалы по теме


СПОТ, ДОПП И ОП: новые правила уплаты НДС и акцизов
УНИВЕРСАЛЬНЫЕ СООБЩЕНИЯ: что это такое и как применять
КАМЕРАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ: про уточненки и требования ИФНС
РАЗДЕЛ 7 ДЕКЛАРАЦИИ ПО НДС: правила заполнения


Опрос
Вас когда-нибудь отзывали из отпуска?

Дебиторская и кредиторская задолженность: бухучет, налоги, сложные ситуации в 2026 г.

28 мая 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Альмин Моисеевич Рабинович
Зам. руководителя Департамента бухгалтерского, налогового и правового консалтинга АКГ «ФинЭкспертиза», к.и.н.
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно