Новости Тренинги Консультации Калькуляторы Формы
Журнал Календарь Типовые ситуации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»

Как отдыхаем в декабре 2024 года

У работников, трудящихся на пятидневке, новогодние каникулы – 2025 начнутся досрочно – с 29 декабря 2024 г. И все это благодаря переносам выходных, утвержденным Правительством РФ. Правда, в одну из суббот декабря придется поработать.

Производственный календарь на декабрь 2024 г. для пятидневной рабочей недели

Российское Правительство утвердило следующие переносы выходных (Постановление Правительства РФ от 10.08.2023 N 1314):

  • с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря;
  • с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря.

Далее приведем производственный календарь на декабрь при пятидневке.

 

30Рабочий день

30Выходные и праздничные дни

30Предпраздничный сокращенный рабочий день

декабрь
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
 

Таким образом, выходит, что в декабре 2024 г.:

  • 21 рабочий день;
  • 10 выходных дней.

Производственный календарь на декабрь 2024 г. для шестидневной рабочей недели

Работникам на шестидневке повезло меньше, чем работникам на пятидневке. Однако один правительственный перенос на них все же распространяется – 31 декабря шестидневщики тоже будут отдыхать.

 

30Рабочий день

30Выходные и праздничные дни

30Предпраздничный сокращенный рабочий день

декабрь
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
 

В декабре 2024 г. при такой продолжительности рабочей недели:

  • 25 рабочих дней;
  • 6 выходных дней.

Региональные нерабочие праздничные дни в декабре 2024 г.

У региональных властей есть право на установление дополнительных нерабочих праздничных дней. Например, такой день они могут установить для полноценного отмечания религиозного праздника (п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ).

Оплата за работу в выходной день в декабре 2024 г.

Логично, что работа в выходной день должна оцениваться иначе, чем в обычный рабочий день. Поэтому в ТК РФ установлено правило, что за работу в выходной работник получает повышенную оплату (как минимум в двойном размере) (ст. 153 ТК РФ). При этом у работника есть право отказать от повышенной оплаты, а вместо этого за работу в выходной отдохнуть в другой день.

Обратите внимание, что работа 28 декабря у работников на пятидневке оплачивается в обычном порядке (не в повышенном размере). Ведь власти перенесли выходной с этого дня на другой день. То есть несмотря на то что это суббота, этот день является простым рабочим днем.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Cвежий номер «Главной книги»
  • ТРАНСПОРТНЫЙ НАЛОГ — 2024: что изменится в расчете
  • НАЛОГ НА СВЕРХПРИБЫЛЬ: кто, когда и сколько заплатит
  • ИП: как теперь уменьшать налоги при УСН/ПСН на взносы за себя:
  • ДВОЙНОЕ НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ: правила игры поменялись
Читать
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.63%
сентябрь 2023 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

24 801

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

13%
Нужное