Как отдыхаем в декабре 2024 года
1
У работников, трудящихся на пятидневке, новогодние каникулы – 2025 начнутся досрочно – с 29 декабря 2024 г. И все это благодаря переносам выходных, утвержденным Правительством РФ. Правда, в одну из суббот декабря придется поработать.
Производственный календарь на декабрь 2024 г. для пятидневной рабочей недели
Российское Правительство утвердило следующие переносы выходных (Постановление Правительства РФ от 10.08.2023 N 1314):
- с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря;
- с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря.
Далее приведем производственный календарь на декабрь при пятидневке.
30Рабочий день
30Выходные и праздничные дни
30Предпраздничный сокращенный рабочий день
декабрь | ||||||
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Таким образом, выходит, что в декабре 2024 г.:
- 21 рабочий день;
- 10 выходных дней.
Производственный календарь на декабрь 2024 г. для шестидневной рабочей недели
Работникам на шестидневке повезло меньше, чем работникам на пятидневке. Однако один правительственный перенос на них все же распространяется – 31 декабря шестидневщики тоже будут отдыхать.
30Рабочий день
30Выходные и праздничные дни
30Предпраздничный сокращенный рабочий день
декабрь | ||||||
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
В декабре 2024 г. при такой продолжительности рабочей недели:
- 25 рабочих дней;
- 6 выходных дней.
Региональные нерабочие праздничные дни в декабре 2024 г.
У региональных властей есть право на установление дополнительных нерабочих праздничных дней. Например, такой день они могут установить для полноценного отмечания религиозного праздника (п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ).
Оплата за работу в выходной день в декабре 2024 г.
Логично, что работа в выходной день должна оцениваться иначе, чем в обычный рабочий день. Поэтому в ТК РФ установлено правило, что за работу в выходной работник получает повышенную оплату (как минимум в двойном размере) (ст. 153 ТК РФ). При этом у работника есть право отказать от повышенной оплаты, а вместо этого за работу в выходной отдохнуть в другой день.
Обратите внимание, что работа 28 декабря у работников на пятидневке оплачивается в обычном порядке (не в повышенном размере). Ведь власти перенесли выходной с этого дня на другой день. То есть несмотря на то что это суббота, этот день является простым рабочим днем.
