В базе 708 документов

Материалы по теме «Отпуска»

У работодателей много «отпускных» обязанностей. Нужно и график отпусков утвердить, и следить за его соблюдением, и своевременно выплачивать работникам отпускные, и отражать отпускные и НДФЛ/взносы с них в соответствующей отчетности. Кроме того, надо помнить о нюансах, связанных, например, с отзывом из отпуска, болезнью во время отпуска или с увольнением, следующим сразу за отпуском.

31 октября 2023 г.

Новость

Нужно ли включать в график отпусков не отгулянные в прошлых годах дни

Если у работника остались неиспользованные дни отпуска за прошлые годы, их можно включить в график отпусков на текущий год. А можно и не включать.

30 октября 2023 г.

Новость

Кому в 2023 году отпуск не светит

В случае когда организация создана во второй половине года, например в сентябре 2023 г., и, соответственно, сотрудники в компанию приняты уже осенью, работодатель не обязан предоставлять им ежегодные отпуска в 2023 году.

30 октября 2023 г.

Новость

Когда больничный не является основанием для продления отпуска

Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник открыл больничный, отпуск продлевается или переносится на другой срок. Но только если листок нетрудоспособности оформлен в связи болезнью или травмой самого работника.

26 октября 2023 г.

Форум

Окончание срока действия трудового договора во время отпуска работника

25 октября 2023 г.

Новость

Кто вправе обменять отпускные дни на деньги

Обменять неиспользованные дни отпуска на денежную компенсацию работник может только в отдельных случаях.

24 октября 2023 г.

Новость

У предпенсионеров может появиться право на удлиненный отпуск

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для работающих граждан предпенсионного и пенсионного возраста предлагается увеличить на 7 дней. Соответствующий законопроект уже в Госдуме.

23 октября 2023 г.

Новость

«Отпускные» правила работодателя не должны идти вразрез с ТК РФ

Если работник в соответствии с положениями Трудового кодекса имеет право на отпуск в удобное для него время, работодатель не вправе отказать этому работнику, даже если отпускное заявление написано не вовремя.

20 октября 2023 г.

Статья

Учебный отпуск прерывает основной отпуск

20 октября 2023 г.

Новость

Каким должен быть итог спора о разделении отпуска на части

Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части по соглашению между работодателем и работником. При этом одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней.

17 октября 2023 г.

Новость

Учебный отпуск прерывает основной отпуск

Работодатель не вправе отказать работнику в учебном отпуске, если этот отпуск приходится на период нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске.

11 октября 2023 г.

Новость

Отпускные перипетии собравшегося увольняться работника, но так и не уволившегося

Работник решил уволиться по собственному желанию. В связи с этим за неиспользованные дни отпуска за 2023 г. ему была выплачена соответствующая компенсация. Однако затем работник передумал увольняться. И между работником и работодателем возник «отпускной» спор.

5 октября 2023 г.

Консультация

Рабочие дни в 2024 г. для пятидневки

В нашей консультации вы найдете помесячные календари рабочих дней на 2024 г. с учетом праздников и правительственных переносов.

5 октября 2023 г.

Новость

В какой срок выплачивать отпускные

По ТК оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Минтруд уточнил, как именно исчисляется этот трехдневный срок.

29 сентября 2023 г.

Форум

Расчет дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами

27 сентября 2023 г.

Новость

«Пенсионный» отпуск можно брать не только в днях, но и в часах

Если сотрудник — пенсионер по возрасту просит предоставить ему отпуск за свой счет продолжительностью несколько часов в день, работодатель должен выполнить его просьбу.