30 октября, 2023
В случае когда организация создана во второй половине года, например в сентябре 2023 г., и, соответственно, сотрудники в компанию приняты уже осенью, работодатель не обязан предоставлять им ежегодные отпуска в 2023 году.
Дело в том, что, за редким исключением, право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у работника только по истечении шести месяцев работы у нового работодателя. До истечения этого срока отпуск может быть предоставлен по согласованию с работодателем. Но идти навстречу сотруднику в этом отпускном вопросе работодатель не обязан.
Что касается графика отпусков, то, по мнению Минтруда, вновь созданной компании утверждать график отпусков на текущий год не обязательно. Его нужно будет утвердить не позднее чем за две недели до начала нового календарного года.
Судебные споры из-за отпусков: за и против работодателей
Работник идет в отпуск с 1-го числа месяца: как это скажется на зарплатных налогах и не только
Отпуска: как оплачивать, когда предоставлять, на сколько отпускать
1 ч назад
Дело в том, что в 2025 - 2026 гг. муниципальные образования наделены правом выявлять средства размещения, не включенные в федеральный реестр, но в которых оказываются услуги по предоставлению мест для временного проживания.
4 ч назад
Организации и ИП стали получать по электронной почте от имени Роспотребнадзора уведомления о проведении в отношении них внеплановой проверки в рамках 294-ФЗ.
6 ч назад
Одно из региональных налоговых управлений рассказало о наличии в личных кабинетах некоторых операторов фискальных данных (ОФД) функции по контролю за наличием в деятельности пользователя ККТ рисков нарушения кассового законодательства.
9 ч назад
Есть несколько способов получить доступ к Личному кабинету налогоплательщика при утере пароля, полученного при посещении ИФНС.
Время летит незаметно и не успеем оглянуться, как наступит пора сдачи декларации по НДС за 3 квартал. Поэтому будет не лишним ознакомиться с самыми частыми ошибками, выявленными налоговиками в декларациях по НДС, чтобы самим не ошибиться при заполнении отчетности.
Вчера
Если в трудовом или коллективном договоре прописан способ получения зарплаты наличными деньгами, то работник вправе настаивать на получении зарплаты наличкой.
На следующий день после утраты права на применение ПСН предпринимателю необходимо изменить параметры регистрации ККТ.
На портале госуслуг доступны два вида справок: по форме 67, содержащая сведения как об открытых, так и о закрытых счетах, и по форме 9, в которой содержится информация только об открытых счетах.
Выдача займов – довольно распространенное явление в наше время. А значит, бухгалтеру нужно быть в курсе в том числе налоговых тонкостей этой операции.
Такое в общем случае возможно, если частично учебу оплачивал сам студент, частично – его родитель.
Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить
Электронные транспортные накладные и путевые листы с 1 сентября 2026 г.
Какие справки нужны работнику при увольнении в 2026 г.
Почему от ИП на НПД требуют подать декларацию 3-НДФЛ?
ОКПО обособленного подразделения: как узнать
Не выплачивают премию на работе. Что с этим делать?
Корректировка реализации прошлого периода: бухучет и налоги
Корректировка долга: бухгалтерские проводки
Дивиденды в декларации по налогу на прибыль
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)