Главная Новости → Продолжительность отпуска за свой …
Добавить в «Нужное»

Продолжительность отпуска за свой счет ограничена только договоренностью

Просмотры291
Новости: Продолжительность отпуска за свой счет ограничена только договоренностью
Источник: 123RF

Любой сотрудник вправе попросить работодателя отпустить его в неоплачиваемый отпуск. Причем такой отпуск может быть сколь угодно продолжительным.

Дело в том, что законодательством максимальный срок отпуска без сохранения зарплаты не установлен. Ведь такой отпуск сотрудник может оформить только по соглашению с работодателем. Предполагается, что и вопрос о периоде отсутствия сотрудника на работе стороны трудового договора должны решать между собой. Так что, по идее, уйти в неоплачиваемый отпуск можно хоть на год – если вам это нужно, а работодатель не возражает.

Но нужно иметь в виду, что есть категории работников, которые вправе уйти в отпуск за свой счет в любое время, и препятствовать им работодатель не может. При этом продолжительность таких гарантированных отпусков уже ограничена и зависит от причины их предоставления.

Например, в случае заключения брака, рождения ребенка или смерти близкого родственника сотрудник вправе требовать предоставления ему отпуска без сохранения зарплаты продолжительностью до 5 календарных дней.

Также есть категории работников, которые могут уходить в неоплачиваемые отпуска без повода. Например, работающим пенсионерам по старости, а также родителям и женам (мужьям) военнослужащих положено до 14 календарных дней отпуска за свой счет в год, а работникам с инвалидностью - до 60 календарных дней в году.

Это прописано в статье 128 ТК.

Источник: Онлайнинспекция.рф




НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА - 2026: изменения по страховым взносам, НДФЛ, НДС, УСН и т.д.
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ЗА ДИРЕКТОРА: платим, даже если нет зарплаты
ДОПЛАТА 2% НДС: отражаем по переходящим договорам
СПЕЦСТАВКИ НДС 5% И 7%: особенности в 2026 году на УСН

Последние новости

Запрос на получение выписки из реестра налогоплательщиков: новая форма

С 15.01.2026 направлять запрос на получение выписки из Единого государственного реестра налогоплательщиков (ЕГРН) нужно будет по новой форме.

Ребенок родился в 2025 году: какой будет не облагаемый НДФЛ и взносами лимит матпомощи

С 01.01.2026 не облагаемый НДФЛ и страховыми взносами лимит единовременной материальной помощи, выплачиваемой в течение года после рождения ребенка, повышается с 50 тыс. руб. до 1 млн руб. Возникает вопрос: если ребенок родился в 2025 году, а матпомощь будет выплачена уже в 2026 году, какой лимит применяется к такой выплате – старый или новый?

Вебинар «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры»: освобождение от НДС при УСН

В декабре прошел наш вебинар «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии». Лектор Евгения Филимонова рассказала, кто из организаций и ИП на УСН будет иметь право на освобождение от НДС в 2026 г. и как посчитать сумму дохода для целей сравнения с лимитом.

Когда может возникнуть обязанность погашать чужой кредит

В общем случае платить по кредиту должен человек, на которого он оформлен. При этом важно помнить, что, если вы согласились стать созаемщиком или поручителем своего знакомого или родственника, этот дружеский жест может выйти вам в копеечку.

Вчера

Можно ли при АУСН иметь счета в нескольких банках

Организации/ИП, применяющие АУСН (желающие перейти на АУСН), могут иметь счета только в уполномоченных банках. Но не обязательно только в одном. Просмотры129

Вчера

Вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС в 2026 г.»: как понять, нужно ли переходить на АУСН

АУСН – не самый простой спецрежим в плане ограничений и порядка учета доходов и расходов. Поэтому прежде чем на него переходить, оцените все плюсы и минусы. 12 декабря на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году» лектор Елена Шаронова обратила внимание на этот момент. Просмотры55

Перезаключение трудового договора может помешать учету «образовательных» расходов

Если в течение трех месяцев после окончания учебы работника трудовой договор с ним был расторгнут и сразу же заключен новый, организации-работодателю придется включить ранее учтенные расходы на обучение этого сотрудника в состав «прибыльных» доходов. Просмотры36

Успеть до нового года: 5 главных дел бухгалтера

Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.

  Просмотры132

Больше малых предприятий смогут заключать с сотрудниками срочные трудовые договоры

Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое. Просмотры82

На что обратить внимание при выборе елочных игрушек

Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность. Просмотры47

Еще новости Свернуть

Опрос
Пользуется ли ваша фирма (ИП) услугами иностранных перевозчиков и/или экспедиторов?

Нужное Нужное