Главная → Рубрикатор → Пособия / Больничные листы

В базе 816 документов

Материалы по теме «Пособия / Больничные листы»

Несмотря на то что вся страна перешла на прямые выплаты пособий из ФСС, у работодателей все же остались обязанности, связанные с различными пособиями работникам. Например, больничное пособие за первые 3 дня болезни работнику выплачивает именно работодатель. Кроме того, работодатели должны представлять в ФСС сведения, необходимые Фонду для начисления и выплаты пособий работникам.

6 сентября 2019 г.

Статья

Е.О. Калинченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Отпуск по уходу и работа: три фактора риска

Работать при наличии маленького ребенка не просто. Но у мам (а также их работодателей) есть еще одна важная задачка — правильно сочетать «детский» отпуск и неполный рабочий день. Знание факторов риска поможет маме в период этого отпуска получать и зарплату, и пособие, а компании — избежать отказа ФСС в возмещении средств.

6 сентября 2019 г.

Статья

Е.О. Калинченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

«Сокращенщики», «дистанционщики» и отпуск по уходу

Для сохранения пособия некоторым сотрудникам, желающим совмещать работу с отпуском по уходу, требуется соблюсти условия, которые могут показаться избыточными. К примеру, сократить рабочий день тому, кто и так работает меньше 40 часов в неделю. Однако без этого ФСС наверняка откажет работодателю в возмещении пособия.

29 августа 2019 г.

Новость

5 дней за 5 минут. При взаимозачетах ККТ не нужна

И другие значимые новости рабочей недели в аудиоформате: путевые листы, самозанятые и новый МРОТ

9 августа 2019 г.

Новость

Пять дней за пять минут. 5 - 9 августа 2019 г.

Значимые новости рабочей недели в аудиоформате: реестр малого бизнеса, запрет на заочные сделки с недвижимостью, ставка НДС для фруктов и ягод, а также детские пособия

31 июля 2019 г.

Форум

Пособие по беременности внешнему совместителю

30 июля 2019 г.

Форум

Детское пособие до 1.5 лет

24 июля 2019 г.

Консультация

Пособия на карту «Мир»

Обязан ли работодатель обязательно перечислять пособия работника на карту "Мир"? Что делать, если у работника нет карты "Мир"?

19 июля 2019 г.

Статья

Е.О. Калинченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Электронный больничный: прогресс наступает... на пятки

Электронные больничные выдают с июля 2017 г. И хотя ФСС заявляет, что в его планы не входит отмена бумажных больничных, агитация за использование электронного аналога становится все настойчивее. Особенно в субъектах РФ — участниках проекта «Прямые выплаты». На работодателей, которые не спешат переходить на электронные больничные, отделения ФСС пытаются воздействовать через работников.

19 июля 2019 г.

Статья

Пособие по уходу за ребенком «чрезмерно работящим» родителям не положено

12 июля 2019 г.

Новость

Пять дней за пять минут. 8–12 июля 2019 г.

Значимые новости рабочей недели в аудиоформате: СЗВ-М, возмещение убытков, ККТ, детские пособия, уплата НДФЛ

5 июля 2019 г.

Статья

Н.Г. Бугаева,
старший эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

«Мирный договор», или Кому пора заводить карты «Мир»

С 1 мая 2019 г. перечень выплат, положенных гражданам по закону, которые должны перечисляться только на карты платежной системы «Мир», был дополнен. В нем в числе прочего появились пособия тем, у кого есть дети. О новых требованиях по перечислению детских пособий читайте в рубрике «Зарплата и кадры».

20 июня 2019 г.

Новость

Пять дней за пять минут. 17-21 июня 2019 г.

Значимые новости рабочей недели в аудиоформате: пилотный проект ФСС, новая ставка ЦБ, статус онлайн-разъяснений, недвижимость и список лекарств для соцвычета.

24 мая 2019 г.

Статья

М.А. Кокурина,
старший юрист

Тест: проверяем «декретные» знания

Пособие по беременности и родам рассчитывается с выгодой для сотрудницы. Например, если она была в «детском» отпуске в расчетном периоде, то вправе заменить его годы на другие, чтобы пособие стало больше. Но выбрать можно не любой год, а только непосредственно предшествующий году первоначального декрета. А какие еще нюансы нужно учитывать при предоставлении декретного отпуска?

8 мая 2019 г.

Статья

М.А. Кокурина,
старший юрист

Секреты декрета: как оформить

Уходить в отпуск по беременности и родам или нет, женщина решает сама, работодатель не может отправить ее в декретный отпуск против ее воли. И в отличие от отпуска по уходу за ребенком, во время которого женщина может, например, и работать неполное время, и получать пособие, для декретного отпуска законом не предусмотрено такого совмещения.

23 апреля 2019 г.

Форум

Замена лет при расчете больничного листа