Иностранные работники с 1 сентября
Главное за 5 минут
Что меняется с 1 сентября
Закон разрешает иностранцам работать по одному патенту в соседних регионах. Пока это касается Москвы и Московской области и Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
В Москве и Московской области начнется эксперимент по миграционному учету безвизовых иностранцев через мобильное приложение (Закон от 23.05.2025
Вводят дополнительные госпошлины для мигрантов (Закон от 31.07.2025
Один патент на два региона
В общем случае иностранец может работать только в том субъекте РФ, где получил патент. Но с 01.09.2025 Закон позволяет работать по одному патенту в Москве и Московской области и в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Например, иностранец оформляет патент в Москве и этот патент автоматически распространяется на Московскую область. Это пока единственные пары регионов, где патент будет действовать одновременно.
Но чтобы эта поправка заработала, Москва с Московской областью и Санкт-Петербург с Ленинградской областью должны заключить соглашение об условиях сотрудничества. Такое соглашение уже есть только между Москвой и областью, поэтому в сентябре иностранцы смогут работать в этих двух регионах по одному патенту.
Уведомление о приеме и увольнении
О заключении и расторжении трудового договора или ГПД с любым иностранцем надо уведомить МВД не позднее 3 рабочих дней.
С 1 сентября изменится форма уведомления о заключении трудового договора или ГПД, в частности в ней будет больше строк для заполнения адресов, если иностранец работает в двух регионах одновременно. Кстати, если иностранец будет работать в двух регионах даже в одной организации, уведомление надо подавать в каждом из них.
Уведомление о прибытии и убытии
С 01.09.2025 работодателям Москвы и Московской области, которые обеспечивают безвизового иностранца жильем, не надо ставить его на миграционный учет и подавать уведомление о его прибытии или об убытии. Это делает сам мигрант в мобильном приложении. Но уведомления в МВД о приеме/увольнении иностранца подавать все равно нужно.
Для остальных регионов правила подачи уведомлений не меняются.
Новые госпошлины
С 01.09.2025 внесение изменений в разрешение на привлечение и использование иностранного персонала или выдачу дубликата такого разрешения обойдется работодателям в 2 100 руб.
Документы для приема на работу иностранцев
Документы, которые нужны всем иностранцам:
национальный паспорт
СНИЛС
трудовая книжка
Дополнительные документы
| Иностранец | Документ | |
| Патент | Разрешение на работу | |
| С РВП | ||
| С ВНЖ | ||
| Гражданин ЕАЭС (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия) | ||
| Гражданин Украины с РВП, ВНЖ, удостоверением беженца или свидетельством о временном убежище | ||
| Гражданин Украины без РВП, ВНЖ, удостоверения беженца или свидетельства о временном убежище | ||
| Гражданин Молдавии | ||
| Гражданин Молдавии, въехавший в РФ с 01.10.2025 до 01.01.2026 и получивший документ о дактилоскопии и фотографировании | ||
| Временно пребывающий без визы (Узбекистан, Таджикистан, Азербайджан, Грузия и пр.) | ||
| Временно пребывающий по визе (Туркмения, Китай, Латвия и пр.) | ||
Трудовые книжки: оформление и исправление
Высококвалифицированный иностранный специалист: особенности трудоустройства
Проверь себя: мини-тест
Компания в Москве 15.09.2025 заключила трудовой договор с гражданином Узбекистана и предоставила ему для проживания свое жилое помещение. Надо ли компании подавать в МВД уведомление о прибытии иностранца?
Компания уведомила МВД о приеме на работу иностранца по патенту в Санкт-Петербурге. С 01.11.2025 он будет работать в подразделении компании в Ленинградской области. Надо ли повторно уведомлять МВД?
Иностранец может работать по одному патенту в Санкт-Петербурге и Ленинградской области одновременно:
