Длительный больничный
Если работник заболел или заболел кто-то из членов его семьи, за которым нужен уход, то отсутствовать на работе сотрудник может достаточно долго. Предположим, работник принес работодателю такой длительный больничный лист в 2018 году. Как оплачивать его? Если говорить о порядке расчета пособия, то ровно по тем же правилам, что и недлительные больничные. То есть исходя из среднего заработка работника за 2 календарных года, предшествующих году наступления болезни (ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
А вот количество дней нетрудоспособности, подлежащих оплате, может быть ограничено и будет отличаться в зависимости от причины выдачи больничного.
Оплата длительного больничного листа
Длительный больничный лист в 2018г как оплачивать? Если больничный лист был выдан работнику в связи с его болезнью или травмой, то как бы долго он ни болел, ему нужно выплатить пособие за все дни нетрудоспособности. Исключение предусмотрено для работников-инвалидов и лиц, работающих по срочному трудовому договору (ч. 1, 3, 4 ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
В свою очередь пособие, начисляемое на основании длительного больничного по уходу за ребенком или другим членом семьи, далеко не всегда выплачивается за все дни нетрудоспособности.
| Основание выдачи больничного листа | Максимальное количество оплачиваемых дней освобождения от работы в течение календарного года по всем случаям ухода за членом семьи (ч. 5 ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ) |
|---|---|
Уход за ребенком в возрасте до 7 лет | 60 календарных дней в общем случае, 90 календарных дней при заболевании, включенном в перечень (Перечень, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 20.02.2008 N 84н) |
Уход за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет | 45 календарных дней. При этом по каждому случаю заболевания оплачиваются до 15 календарных дней |
Уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет | 120 календарных дней |
Уход за другим членом семьи | 30 календарных дней. При этом по каждому случаю заболевания оплачиваются не более 7 календарных дней |
Если при уходе за больным членом семьи у работника оказался превышен максимальный оплачиваемый период освобождения от работы, то за дни превышения пособие ему не выплачивается.
Оформление длительного больничного
Врач единолично может оформить больничный не более чем на 15 календарный дней. Решение о выдаче больничного на более долгий срок может быть принято только врачебной комиссией (п. 13 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 N 624н).
Если работник после длительной болезни предоставил вам 2 или более листков нетрудоспособности, проверьте, чтобы в каждом следующем больничном в строке «продолжение листка N» был указан номер предыдущего больничного (п. 57 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 N 624н).
