Главная Бухгалтерские консультации → Пособие на третьего ребенка …
Бухгалтерская консультация:
актуально на 27 марта 2019 г.

Пособие на третьего ребенка в 2019 году

Просмотры10577

Женщине, родившей третьего ребенка, среди прочих государственных гарантий полагается единовременное пособие при рождении ребенка, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

Пособие на 3 ребенка в 2019 году: единовременное пособие при рождении

Размер единовременного пособия установлен в твердой сумме и не зависит от того, какой по счету у женщины родился ребенок. Это пособие ежегодно (в феврале) индексируется (ст. 4.2, ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, п. 6 ст. 1, ст. 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 N 68-ФЗ).

Размер пособия при рождении третьего ребенка в 2019 году зависит от того, когда конкретно родился малыш. Если ребенок родится до 31.01.2019 включительно, то пособие будет выплачено в размере 16759,09 руб. (Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74). Если же ребенок родится 01.02.2019 и позднее, то будет выплачено пособие в сумме 17479,73 руб. Последнее значение рассчитано с учетом коэффициент индексации 2019 года - 1,043 (Постановление Правительства РФ от 24.01.2019 № 32).  

Пособие на третьего ребенка в 2019 году: ежемесячное пособие по уходу

Как известно, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет считается исходя из среднего заработка работницы. При этом законодательством установлены минимальный и максимальный размеры такого пособия. Так, если отпуск по уходу за третьим ребенком начнется в 2019 году, предельные размеры пособия составят:

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за третьим ребенком до достижения им 1,5 лет Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за третьим ребенком до достижения им 1,5 лет
  • до 01.02.2019 - 6284,65 руб.;
  • с 01.02.2019 - 6554,89 руб.
26152,27 руб.

Пособия на 3 ребенка в 2019 году: важные нюансы

При расчете и выплате пособия за третьего ребенка в 2019 году работодателю важно знать:

  1. Если размер среднего заработка сотрудницы в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). С 01.01.2019 МРОТ составляет 11280 руб. (ст. 1 Федерального закона от 25.12.2018 N 481-ФЗ). 
  2. Если женщина ухаживает за двумя и более детьми до достижения ими возраста 1,5 лет, то выплачиваемые ей ежемесячные пособия суммируются. Но общий размер пособия не может превышать 100% среднего заработка работницы и не может быть меньше суммированного минимального пособия (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Рассчитать пособие по уходу за ребенком вам поможет Калькулятор.





ЦИФРОВЫЕ РУБЛИ И QR-КОД: знакомство и учет
ВСЕ О ВЭД-КОНТРАКТАХ: постановка на учет, изменение, снятие
ЛЕТНЕ-ОСЕННИЕ ПОПРАВКИ ПО НДС: ставка 10%, НДС по длящимся договорам и другие


Опрос
Является ли ваша организация плательщиком налога на имущество?

Бухгалтерский и налоговый учет расходов: различия, сближение учетных политик, оптимизация

30 сентября 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Альмин Моисеевич Рабинович
Зам. руководителя Департамента бухгалтерского, налогового и правового консалтинга АКГ «ФинЭкспертиза», к.и.н.
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно