Главная Бухгалтерские консультации → Пособие на третьего ребенка …
Бухгалтерская консультация:
актуально на 27 марта 2019 г.
Печать
Добавить в «Нужное»

Пособие на третьего ребенка в 2019 году Просмотры1

Женщине, родившей третьего ребенка, среди прочих государственных гарантий полагается единовременное пособие при рождении ребенка, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

Пособие на 3 ребенка в 2019 году: единовременное пособие при рождении

Размер единовременного пособия установлен в твердой сумме и не зависит от того, какой по счету у женщины родился ребенок. Это пособие ежегодно (в феврале) индексируется (ст. 4.2, ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, п. 6 ст. 1, ст. 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 N 68-ФЗ).

Размер пособия при рождении третьего ребенка в 2019 году зависит от того, когда конкретно родился малыш. Если ребенок родится до 31.01.2019 включительно, то пособие будет выплачено в размере 16759,09 руб. (Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74). Если же ребенок родится 01.02.2019 и позднее, то будет выплачено пособие в сумме 17479,73 руб. Последнее значение рассчитано с учетом коэффициент индексации 2019 года - 1,043 (Постановление Правительства РФ от 24.01.2019 № 32).  

Пособие на третьего ребенка в 2019 году: ежемесячное пособие по уходу

Как известно, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет считается исходя из среднего заработка работницы. При этом законодательством установлены минимальный и максимальный размеры такого пособия. Так, если отпуск по уходу за третьим ребенком начнется в 2019 году, предельные размеры пособия составят:

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за третьим ребенком до достижения им 1,5 лет Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за третьим ребенком до достижения им 1,5 лет
  • до 01.02.2019 - 6284,65 руб.;
  • с 01.02.2019 - 6554,89 руб.
26152,27 руб.

Пособия на 3 ребенка в 2019 году: важные нюансы

При расчете и выплате пособия за третьего ребенка в 2019 году работодателю важно знать:

  1. Если размер среднего заработка сотрудницы в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). С 01.01.2019 МРОТ составляет 11280 руб. (ст. 1 Федерального закона от 25.12.2018 N 481-ФЗ). 
  2. Если женщина ухаживает за двумя и более детьми до достижения ими возраста 1,5 лет, то выплачиваемые ей ежемесячные пособия суммируются. Но общий размер пособия не может превышать 100% среднего заработка работницы и не может быть меньше суммированного минимального пособия (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Рассчитать пособие по уходу за ребенком вам поможет Калькулятор.



Материалы по теме

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Реклама. ООО НПО «ВМИ — Координационный Центр Сети КонсультантПлюс»



ВЫДЕЛЕНИЕ РК И ПН ИЗ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА: новая позиция ФНС для целей расчета НДФЛ
УМЕНЬШАЕМ НАЛОГОВЫЕ ШТРАФЫ: помогут смягчающие обстоятельства
СПОРНЫЕ РЕКЛАМНЫЕ РАСХОДЫ: как учесть и обосновать


Опрос
Вопрос к тем, кто на УСН: как чувствуете себя после полугода с НДС?

Физлицо по ГПД: алгоритм действий от встречи до расставания

22 июля 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Елена Шаронова
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Rutube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное