Как отразить в СЗВ-СТАЖ внешнего совместителя?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
Добавить в «Нужное»

Актуально на: 2 марта 2018 г.

СЗВ-СТАЖ: совместители

Как заполнять СЗВ-СТАЖ, мы рассказывали в нашей консультации. В отдельных материалах также рассказывали, в частности, о применяемых кодах в СЗВ-СТАЖ, о том, как сдать корректировку СЗВ-СТАЖ и сдается ли нулевая отчетность СЗВ-СТАЖ.

А как заполнить СЗВ-СТАЖ на совместителя?

Нужно ли включать в СЗВ-СТАЖ совместителей?

В Порядке заполнения формы СЗВ-СТАЖ (утв. Постановлением ПФР от 11.01.2017 № 3п) нет прямого ответа на вопрос: в СЗВ-СТАЖ совместители включаются?

В то же время, отмечается, что Сведения о страховом стаже заполняются на всех застрахованных лиц, с которыми страхователь заключил трудовые договоры или договоры ГПХ, облагаемые взносами (п. 1.5 Порядка, утв. Постановлением ПФР от 11.01.2017 № 3п).

Напомним, что работник вправе заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы (ст. 60.1 ТК РФ):

  • у того же работодателя (внутреннее совместительство);
  • у другого работодателя (внешнее совместительство).

Поскольку совместители – такие же работники, «забыть» их страховой стаж нельзя. А раз Порядок, утв.Постановлением ПФР от 11.01.2017 № 3п, особых положений в отношении совместителей не содержит, ответ на вопрос «Надо ли заполнять СЗВ-СТАЖ на совместителей?» должен быть положительным: СЗВ-СТАЖ на совместителей заполняется.

Мы рассказывали, в нашей консультации, что рабочие на неполном рабочем дне включаются в СЗВ-СТАЖ наравне с «обычными» работниками. А потому, вопрос «Как отразить в СЗВ-СТАЖ внешнего совместителя?» не должен вызывать трудностей. Внешние совместители в СЗВ-СТАЖ 2017/2018 отражаются по общим правилам, т. е. указывается период их работы у работодателя.

А вот по внутренним совместителям в СЗВ-СТАЖ, на наш взгляд, есть некоторые особенности.

Внутренние совместители в СЗВ-СТАЖ 2017/2018

Когда работник трудится у одного и того же работодателя как основной работник и как совместитель, у него будут одинаковые, пересекающиеся периоды работы. Если работа не дает права на досрочное назначение пенсии, показывать двумя строками одинаковые периоды работы не нужно. К примеру, если за период с 25.01.2018 по 28.11.2018 работник трудился как основной работник и как внутренний совместитель, указывать в графах 6-7 СЗВ-СТАЖ две одинаковые строки «25.01.2018 – 28.11.2018» не нужно. И даже если совместителем работник был, к примеру, с 30.01.2018 по 31.03.2018, страховой стаж с 25.01.2018 уже отражен в СЗВ-СТАЖ. А он включает в себя и период с 30.01.2018 по 31.03.2018. Поскольку никакой стаж при таком отражении не выпадает, достаточно показать лишь одну строку «25.01.2018 – 28.11.2018».

А если, к примеру, у вас такая ситуация: работник в те дни, когда по основному месту работы свободен от исполнения трудовых обязанностей, работает по совместительству полный рабочий день. И эта работа дает право на досрочное назначение пенсии (ст. 284 ТК РФ, п. 6 Правил, утв. Постановлением Правительства от 11.07.2002 № 516). В этом случае, чтобы льготный стаж не «потерялся», даже пересекающиеся периоды работы нужно показать несколькими строками. Просто в такой ситуации для периода льготного стажа нужно будет дополнительно заполнить коды территориальных или особых условий труда.

Поделиться:  
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
НЕ ПРОПУСТИТЕ
СЗВ-ТД на директора
КОРОНАВИРУС
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
Какие способы мотивации и вознаграждения используются в вашей компании?

Вы можете выбрать до 14 вариантов ответа

Премии
Индексация зарплаты
Корпоративные мероприятия
Персональные подарки
ДМС
Оплата членства в спортклубах
Оплата обучения
Оплата питания
Оплата жилья, коммунальных услуг
Оплата проезда
Дополнительные дни отпуска, отгулы
Гибкий график
Доплаты к среднему заработку
Оборудование мест для отдыха
Нет никаких способов мотивации
О чем это вы?
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Презентация диплома ACCA «Финансы и управление бизнесом» на русском языкеAeroAdmin октябрь 2020
Нужное