Главная Бухгалтерские консультации → Пособие при рождении ребенка …
Бухгалтерская консультация:
актуально на 13 сентября 2018 г.

Пособие при рождении ребенка в 2018 году

При рождении ребенка одному из его родителей положено единовременное пособие. Также право на такое пособие имеют люди, заменяющие родителей, к примеру, усыновители.

Единовременное пособие при рождении ребенка, если ребенок не первый в семье

Не имеет значения, какой по счету ребенок родился в семье, — единовременное пособие положено при рождении каждого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

Вебинар про отпуска

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году: сколько получит мама или папа малыша

Размер такого пособия установлен в фиксированном размере и ежегодно индексируется. С 1 февраля 2018 года при рождении ребенка начиная с этой даты выплачивается пособие в размере 16759,09 руб. (если ребенок был рожден до 01.02.2018, один из родителей получал пособие в размере 16350,33 руб.).

Просто так пособие не получить

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка родителю необходимо подать соответствующее заявление своему работодателю, а также представить следующие документы (п. 28 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012н (далее — Порядок)):

  • справку из ЗАГСа о рождении ребенка;
  • справку с места работы второго родителя о том, что он не получал такого пособия в связи с рождением этого ребенка. Если же второй родитель не работает, то потребуется справка из органов соцзащиты.

Не тяните с получением пособия при рождении ребенка

На обращение за получением пособия у родителя малыша есть 6 месяцев со дня рождения ребенка (ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Если пропустить этот срок, то о пособии можно забыть.

Когда родителю выплатят пособие

Единовременное пособие работнику, у которого родился ребенок, выплачивается не позднее 10 дней со дня, когда он подал заявление с приложением необходимых документов (п. 30 Порядка).

Налоговые последствия выплаты пособия для работодателя

С выплаченной работнику суммы пособия не нужно начислять НДФЛ и страховые взносы (п. 1 ст. 217, пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ).

Что же касается учета в расходах суммы выплаченного пособия, то она не уменьшает базу по налогу на прибыль или по налогу при УСН. Ведь данное пособие выплачивается полностью за счет средств ФСС, соответственно, работодатель, по сути, не несет никаких затрат.


Печать
Добавить в «Нужное»

Материалы по теме

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.


ОТПУСКНЫЕ РАСЧЕТЫ: после командировок и выходных по уходу
НОРМЫ РАСХОДА ГСМ: устанавливаем для легковушек и грузовиков
КОРПОРАТИВНЫЕ КАРТЫ: нюансы работы с ними
10 ЗАДАЧЕК ПРО ПУТЕВКИ: проверь себя с помощью теста

Налоговая реформа 2024—2025: что поменять уже сейчас и к чему готовиться с 1 января

28 августа 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2024 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное