Оплата работы в праздничный день
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Актуально на: 12 октября 2018 г.

4 ноября выходим на работу. Как это оплатят?

В ноябре, а именно 4 ноября, в России отмечается День народного единства. Этот день является нерабочим праздничным (ст. 112 ТК РФ), но, возможно, некоторым работникам все же придется потрудиться в то время, когда другие будут отдыхать. Положена ли какая компенсация этим трудягам?

Работа в праздничный день оплачивается «празднично»

Если сотруднику пришлось работать в нерабочий праздничный день, то оплату за этот день он должен получить в большем размере, нежели за труд в обычный рабочий день. Законодательство предписывает работодателям оплачивать «праздничную» работу минимум в двойном размере (ст. 153 ТКРФ). Правда, никто не запрещает работодателю платить своим сотрудникам, которые трудились в нерабочий праздничный день, зарплату больше установленного Трудовым кодексом минимума, например, в тройном размере. Размер оплаты за работу в праздник устанавливается в коллективном договоре или ЛНА.

Здесь важно отметить, что если на нерабочий праздничный день выпадает лишь часть рабочего дня/смены, то оплата в повышенном размере производится именно за фактически отработанные часы праздника.

Работник может отказаться от денег

Так как нерабочий праздничный день является выходным, то за работу в такой день сотрудник вправе попросить другой день отдыха. Однако тогда оплату за труд в праздник он получит в обычном, одинарном, размере.

Работать заставили, а заплатить – не заплатили

Если работодатель не оплатил труд работника по «праздничному тарифу» и не предоставил ему другой день отдыха, то у этого сотрудника есть все основания для жалобы в трудовую инспекцию.

Подать жалобу можно на сайте https://онлайнинспекция.рф/ (раздел «Сообщить о проблеме» – «Рабочее время» – «Не оплачена сверхурочная работа, работа в выходные и нерабочие дни»).

Как отдыхаем на 4 ноября

В заключение хотим сказать, что те, кто работают на пятидневке, в этом году в связи с ноябрьским праздником будут отдыхать три дня: 3 ноября (суббота), 4 ноября (воскресенье, День народного единства) и 5 ноября (понедельник, перенесенный с воскресенья выходной). При этом в пятницу 2 ноября придется отработать полный день. Ведь он непосредственно не предшествует нерабочему праздничному дню.

Поделиться:  
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
Новое ФСБУ 25/2018 "Бухгалтерский учет аренды" обязательно с отчетности за 2022 год. Когда бы вы хотели прочитать подробный комментарий к нему в нашем журнале?
Как можно скорее – может начну применять его с 2020 г.
Ближе к 2022 году – раньше это ФСБУ мне не нужно
Все равно – у меня нет аренды
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.21%
август 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

20 195

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ИРСОТ осенняя конференцияКонкурс IFRS
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
24.05.2019

РЕЙТИНГ ПРОФЕССИОНАЛЫ МСФО 2019, Компания "Prof-Arena"