Срок сдачи отчетности ПФР в 2019 году
Работодатели обязаны представлять отчетность по своим работникам в различные контролирующие органы. Например, в ИФНС подается расчет 6-НДФЛ и справки 2-НДФЛ, в Соцстрах – расчет 4-ФСС, а в ПФР работодатели должны представлять персонифицированную отчетность. Из этого материала вы узнаете, в какие сроки необходимо продать в 2019 году отчетность в Пенсионный фонд.
Сроки сдачи отчетности по налогам/сборам в 2019 году для организаций и ИП вы найдете в отдельном материале.
Срок сдачи отчетности ПФР
Отчетность в Пенсионный фонд нужно подать в следующие сроки:
| Вид отчетности | За какой период представляется | Срок представления в ПФР |
|---|---|---|
Сведения о застрахованных лицах в ПФР (СЗВ-М) | За декабрь 2018 года | Не позднее 15.01.2019 |
За январь 2019 года | Не позднее 15.02.2019 | |
За февраль 2019 года | Не позднее 15.03.2019 | |
За март 2019 года | Не позднее 15.04.2019 | |
За апрель 2019 года | Не позднее 15.05.2019 | |
За май 2019 года | Не позднее 17.06.2019 | |
За июнь 2019 года | Не позднее 15.07.2019 | |
За июль 2019 года | Не позднее 15.08.2019 | |
За август 2019 года | Не позднее 16.09.2019 | |
За сентябрь 2019 года | Не позднее 15.10.2019 | |
За октябрь 2019 года | Не позднее 15.11.2019 | |
За ноябрь 2019 года | Не позднее 16.12.2019 | |
За декабрь 2019 года | Не позднее 15.01.2020 | |
Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ) | За 2018 год | Не позднее 01.03.2019 |
За 2019 год | Не позднее 02.03.2020 | |
Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1) | За 2018 год | Не позднее 01.03.2019 |
За 2019 год | Не позднее 02.03.2020 |
Чем грозит нарушение срока сдачи отчетности в ПФР
Если работодатель не вовремя представит персонифицированную отчетность в свое отделение ПФР, то его оштрафуют. Размер штрафа составляет 500 руб. за каждое застрахованное лицо, в отношении которого подаются сведения (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Например, организация просрочила сдачу СЗВ-М, в которой содержатся сведения о 10 работниках. Штраф в этом случае составит 5000 руб. (500 руб. х 10 чел.).
