Как отдыхаем в декабре 2025 г.
448
2025 год начался двухдневной рабочей неделей, такой же неделей и завершится.
Календарь на декабрь 2025 г. для пятидневки
Проекты законов, предлагающие сделать 31 декабря нерабочим праздничным днем, неизменно отклоняются Госдумой. Но Правительство РФ все же решило сделать в 2025 г. последний день года выходным. Для этого был перенесен выходной с воскресенья 5 января на среду 31 декабря (Постановление Правительства РФ от 04.10.2024 N 1335).
Ниже приведем производственный календарь на декабрь 2025 г. для пятидневки.
30Рабочий день
30Выходные и праздничные дни
30Предпраздничный сокращенный рабочий день
декабрь | ||||||
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
Таким образом, при пятидневной рабочей неделе в декабре 2025 г.:
- 22 рабочих дня;
- 9 выходных и нерабочих праздничных дней.
Календарь на декабрь 2025 г. для шестидневки
Тот редкий случай, когда правительственный перенос выходного дня распространяется не только на тех, кто на пятидневке, но и на тех, кто на шестидневке.
30Рабочий день
30Выходные и праздничные дни
30Предпраздничный сокращенный рабочий день
декабрь | ||||||
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
За счет выходного 31.12.2025 в декабре 2025 г.:
- 26 рабочих дней;
- 5 выходных и нерабочих праздничных дней.
Дополнительные нерабочие праздничные дни в декабре 2025 г.
Такие дни могут быть введены в субъектах РФ по решению региональных властей. Например, для празднования религиозных праздников (п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ).
Работа в выходной день в декабре 2025 г.
Работнику, который трудился в свой выходной день в декабре, положена повышенная оплата (минимум в двойном размере) (ст. 153 ТК РФ).
Вместо повышенной оплаты работнику по его желанию может быть предоставлен другой день отдыха. Тогда работа в выходной оплачивается в одинарном размере.
Работодателям, у которых работники трудятся в выходные/нерабочие праздничные дни, важно знать о новых правилах предоставления дней отдыха за такие дни работы. В частности, по этим правилам день отдыха за работу в выходной/нерабочий праздничный день может быть по выбору работника использован в течение одного года со дня работы в выходной/праздник или же присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период. Отметим, что новые правила действуют с 01.03.2025.
