Наряд-допуск на огневые работы: бланк (скачать)
3
Согласно Правилам противопожарного режима при проведении огневых работ на временных местах (кроме строительных площадок и частных домовладений) руководитель организации (или лицо, ответственное за пожарную безопасность) должен оформить наряд-допуск на выполнение таких работ (п. 437 Правил, утв. Постановление Правительства РФ от 25.04.2012 N 390 (далее — Правила)).
Сразу хотим обратить ваше внимание на то, что мы приведем общую информацию о наряде-допуске на огневые работы. Но важно учитывать, что отраслевым законодательством может быть утверждена своя форма наряда-допуска, а также особые правила его оформления (см., например, правила для организаций машиностроительного комплекса (ПОТ РО 14000-005-98, утв. Минэкономики РФ 19.02.1998)).
Какие работы относятся к огневым
Прежде чем рассказать непосредственно о наряде-допуске, давайте разберемся, какие же работы относятся к огневым работам. К таким работам относятся, например, электросварочные работы, газосварочные работы, огневой разогрев битума, паяльные работы (п. 437 Правил).
Наряд-допуск на огневые работы: форма
Форма наряда-допуска приведена в Приложении N 4 к Правилам.
Наряд-допуск на огневые работы: бланк скачать
Скачать бланк наряда-допуска на огневые работы можно бесплатно через систему КонсультантПлюс.
Регистрация наряда-допуска на огневые работы
В организации должен быть журнал регистрации нарядов-допусков на производство работ повышенной опасности, в котором фиксируются все наряды-допуски, в том числе и на огневые работы. Такой вывод следует из п. 5.2.3 ГОСТ 12.0.230.1-2015. Однако применение этого Стандарта является добровольным (ч. 1 ст. 26 Федерального закона от 29.06.2015 N 162-ФЗ). Несмотря на это, мы все-таки рекомендуем вести такой журнал.
Ответственность за неоформление наряда-допуска на огневые работы
По общему правилу, если в установленных законодательствах случаях вы не оформите наряд-допуск на огневые работы, вам грозит административная ответственность за нарушение требований пожарной безопасности. Штраф составит (ч. 1 ст. 20.4 КоАП):
- от 150 тыс. руб. до 200 тыс. руб. – для организации;
- от 6 тыс. руб. до 15 тыс. руб. – для ее должностных лиц;
- от 20 тыс. руб. до 30 тыс. руб. – для ИП.
