Главная Типовые ситуации → Расчетный листок: как выдать …
Типовая ситуация™:
актуально на 3 июля 2026 г.
Печать
Добавить в «Нужное»

Расчетный листок: как выдать и оформить

Расчетный листок надо выдавать каждому работнику при выплате зарплаты за вторую половину месяца. Форму расчетного листка утверждают приказом руководителя. Сама форма обычно есть в бухгалтерских программах (ст. 136 ТК РФ, Письмо Роструда от 03.07.2024 N ПГ/12276-6-1).

Отправлять расчетный листок по электронной почте можно только тем работникам, с которыми применяете КЭДО. Получать от них заявление о направлении расчетного листка на электронную почту не надо, но, если вам так удобнее, можно его оформить. Остальным работникам выдавайте бумажные листки (Письмо Минтруда от 20.01.2023 N 14-6/ООГ-296).

Чтобы дочитать статью, активируйте пробный доступ

Вам откроются закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»

Полную информацию по теме можно получить в КонсультантПлюс

Бонус: новый сервис «ИИ-помощник»
ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО
Реклама. ООО «Консультант Плюс — Корпоративные Решения»



ВЗНОСЫ С МРОТ ЗА ДИРЕКТОРА: какие приходят требования из ИФНС
ЭДО ДЛЯ ГРУЗОПЕРЕВОЗОК: для кого обязателен и как организовать
НДС-ВОПРОСЫ ОТ ЭКСПОРТЕРОВ: в помощь новичкам и не только
СОГЛАШЕНИЕ О НОВАЦИИ: вместо денег — поставка


Опрос
Есть ли у вашей организации запасы на балансе?

Вся зарплатная отчетность за 3 часа: 6-НДФЛ, РСВ, ПСВ, ЕФС-1

13 июля 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно