Типовая ситуация™:
актуально на 30 апреля 2025 г.
Печать
Добавить в «Нужное»
Как индексировать зарплату
Индексация зарплаты обязательна, это требование ТК РФ. Зарплату индексируют всем и по общим правилам. В отличие от повышения зарплаты, которое проводят на индивидуальных условиях отдельным работникам.
Периодичность и состав индексируемых выплат организация устанавливает сама, их надо зафиксировать в коллективном договоре или в ЛНА, например в положении об индексации или в положении об оплате труда (Обзор ВС).
Порядок расчета коэффициента индексации законом также не установлен - определите его сами в ЛНА. Например, коэффициент можно считать исходя из индекса потребительских цен.
Округлять оклады после индексации можно. Порядок округления закрепите в коллективном договоре или ЛНА.
Выдержка из положения об индексации
Чтобы дочитать статью, активируйте пробный доступ
Вам откроются закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»
