Сокращенное рабочее время: для кого предусмотрено и как оплачивать

В отличие от неполного рабочего времени, которое может быть установлено любому работнику, сокращенное рабочее время является нормой рабочего времени и обязательно для отдельных категорий работников, перечисленных в ТК РФ. При этом зарплата им выплачивается в том же размере, что и при полном рабочем времени. Исключение - несовершеннолетние (п. 13 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1).