Положение о порядке обеспечения пособиями
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Ввозить в страну заграничные гостинцы станет сложнее

С 01.01.2019 устанавливаются более жесткие правила беспошлинного ввоза в РФ из-за границы товаров для личного пользования. < ... >

Очередная метаморфоза 2-НДФЛ

Налоговая служба утвердила новую форму справки 2-НДФЛ. Применять эту форму налоговые агенты должны будут начиная с представления сведений за 2018 год. Чем же новая справка отличается от ныне действующей? < ... >

Путин поручил Правительству разобраться с налоговой нагрузкой на население

В ходе совещания с членами Правительства РФ Президент России Владимир Путин поднял вопрос о растущей фискальной нагрузке на граждан. < ... >

«Спасибо» от Сбербанка теперь можно положить в карман

С середины октября у клиентов Сбербанка появилась возможность переводить бонусы, полученные по программе «Спасибо», в рубли. < ... >

Пособие по уходу за ребенком выплачивать частями нельзя

Работодатель не вправе разбить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на две части и выплачивать часть пособия в аванс, а часть при окончательном расчете с сотрудниками за месяц. < ... >

ФНС отозвала инструкцию по выявлению «нарисованной» отчетности

Летом 2018 года Налоговая служба направила территориальным инспекциям письмо, в котором содержалась инструкция по аннулированию деклараций по НДС и налогу на прибыль. Теперь ФНС решила отменить этот документ. < ... >

Оборудование поставляется частями: как определить дату отгрузки

Если крупногабаритное оборудование из-за большого веса поставляется покупателю частями, дата его отгрузки в НДС-целях определяется по последней поставке. < ... >

Положение о выплате пособий

Единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием установлена Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Существуют следующие виды государственных пособий гражданам, имеющим детей (ст. 3 Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ):

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
  • пособие на ребенка;
  • единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
  • единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, установлены Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н. А должен ли работодатель разрабатывать и утверждать Положение о выплате пособий работникам?

Положение о детских пособиях работникам организации

Законодательство не обязывает работодателя утверждать какой-либо локальный нормативный акт, раскрывающий порядок назначения и выплаты пособий гражданам, имеющим детей. Ведь этот порядок нормативно урегулирован и не нуждается в уточнении или дополнительном утверждении работодателем. В то же время и запрета на издание Положения об особенностях порядка исчисления пособий законодательство, конечно, также не содержит. Поэтому при желании такого рода локальный нормативный акт работодатель может утвердить.

При этом возможна ситуация, когда работодатель предусматривает дополнительные виды пособий работникам с детьми или производит выплату пособий в увеличенном размере. В таких случаях работодатель может раскрыть этот порядок как в общем Положении об оплате труда, так и в отдельном локальном нормативном акте, посвященном выплате детских пособий. К примеру, работодатель может выплачивать за свой счет пособие работникам, имеющим детей в возрасте старше 1,5 лет или производить доплату пособия до среднего заработка. Если работодатель решает утвердить Положение о пособиях, с ним необходимо ознакомить работником под роспись (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Наличие Положения может облегчить работу бухгалтеру, поскольку такое оно может содержать ответы на актуальные вопросы о назначении и выплате пособия. Кроме этого, Положение может помочь работникам разобраться с их правом на то или иное детское пособие.

Учитывая, что Положение о пособиях разрабатывается работодателем по своему усмотрению, то и его состав и структура также определяются произвольно и с учетом особенностей конкретного работодателя.

Приведем пример утвержденного в организации Положения о пособиях гражданам, имеющим детей.

Скачать примерную форму Положения о порядке обеспечения пособиями можно здесь.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.23%
октябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как вы предпочитаете направлять в ИФНС заявление о зачете налоговой переплаты?
По телекоммуникационным каналам связи
Через личный кабинет налогоплательщика
Лично приносим в налоговую
По почте

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Такском- ноябрьПодписка на ГК