Методические рекомендации по применению профессиональных стандартов
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Страховые взносы ИП за себя: налоговики подготовили памятку по расчету

Индивидуальные предприниматели независимо от применяемой системы налогообложения обязаны уплачивать взносы за себя на ОПС и ОМС. Налоговая служба напомнила основные положения, связанные с исчислением таких взносов. < ... >

Основной вид деятельности подтверждаем все-таки со старыми ОКВЭД

Наконец-то устранена неопределенность по вопросам заполнения и срока представления документов для подтверждения основного вида деятельности для взносов «на травматизм» на 2017 год. Исчерпывающие разъяснения мы получили от Департамента страхования профессиональных рисков ФСС. < ... >

Оформление работников как ИП – опасная схема уклонения от НДФЛ

Если компания для экономии на налогах, вместо того, чтобы набрать штат работников, заключила с несколькими ИП договоры на оказание услуг, налоговики все равно могут признать работу таких ИП трудовой деятельностью и привлечь хитрого работодателя к ответственности за уклонение от обязанностей налогового агента по НДФЛ. < ... >

Электронную 4-ФСС за I квартал отправляем по новому формату

Соцстрах наконец-то утвердил электронный формат обновленного расчета 4-ФСС. Напомним, что в связи с тем, что с этого года в ведении Фонда остались только взносы «на травматизм», расчет значительно «похудел». < ... >

Какую бухотчетность «малыши» должны сдавать в ИФНС

Все организации, независимо от применяемого режима налогообложения, обязаны раз в год представлять в налоговую инспекцию бухгалтерскую (финансовую) отчетность. Для представителей малого бизнеса состав отчетности зависит от выбранного способа ведения бухучета. < ... >

Страховые взносы-2017: контрольные соотношения к расчету и памятка «про все»

Налоговики опубликовали контрольные соотношения для проверки правильности заполнения нового единого расчета по страховым взносам, а также в краткой форме рассказали страхователям об основных моментах нового порядка уплаты взносов. < ... >

Сдаем бухгалтерскую отчетность за 2016 год

Не позднее 31 марта все организации независимо от режима налогообложения должны сдать бухгалтерскую отчетность – 2016 в ИФНС и в отделение Росстат. < ... >

Применение профессиональных стандартов

Актуально на: 26 августа 2016 г.

С 01.07.2016 применение профессиональных стандартов стало обязательным для работодателей, если законодательством предусмотрены компенсации и льготы работникам либо установлены ограничения в отношении выполнения работ по определенным должностям, профессиям и специальностям. Подробнее остановимся на рекомендациях по применению профстандартов.

Методические рекомендации: в планах

Согласно Комплексному плану мероприятий по разработке профстандартов (Распоряжение Правительства от 31.03.2014 № 487-р) до конца 2014 года Минтруд должен был разработать Методические рекомендации по применению профессиональных стандартов. Цель этих рекомендаций – оказать работодателям и работникам помощь по использованию профстандартов в практической деятельности.

Однако по состоянию на 25.08.2016 методические рекомендации Минтрудом не утверждены.

Проект методических рекомендаций

Проект Методических рекомендаций по применению профессиональных стандартов (от 02.09.2014) предусматривает использование профстандартов на следующих основных этапах:

  • определение трудовой функции работника, заключение, изменение трудового договора;
  • разработка должностной инструкции;
  • установление оплаты труда;
  • подготовка, переподготовка, дополнительное профессиональное образование, аттестация работников.

Профессиональные стандарты для кадровиков в 2016 году

Так, применение профессиональных стандартов к уже работающим сотрудникам при разработке и уточнении их должностных инструкций предполагает, в частности, следующее:

  • профессиональные стандарты для кадровиков в 2016 году, а также для других ответственных лиц организаций могут служить основой для разработки должностных инструкций, рабочих инструкций, рабочих карт и других документов, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников. При этом при написании должностных инструкций рекомендуется использовать информацию из разделов II и III профессионального стандарта;
  • в должностных обязанностях работника рекомендуется указывать выбранные из раздела III профстандарта трудовые действия, относящиеся к определенной трудовой функции из соответствующей обобщенной трудовой функции. Перечень трудовых действий по трудовой функции конкретного профстандарта является минимально необходимым и может быть дополнен трудовыми действиями из другой обобщенной трудовой функции;
  • при указании в должностной инструкции необходимых знаний и умений работника работодатель руководствуется подразделами «Трудовая функция» и блоками «Необходимые умения», «Необходимые знания», «Другие характеристики», содержащимися в разделе III профстандарта.
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.22%
февраль 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Как вы показали в справках 2-НДФЛ за 2016 год «производственные» премии, выплаченные вместе с зарплатой?
Одной суммой с зарплатой с кодом 2000
Отдельно с кодом 2002 за тот месяц, за работу в котором была начислена премия
Отдельно с кодом 2002 за месяц выплаты премии

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017VIII открытая ежегодная Налоговая неделя
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
11.03.2017

Обучение МСФО. ДипИФР. Весна 2017., Компания "Профессиональная Арена"

03.04.2017

VIII ежегодная открытая Налоговая неделя, Палата налоговых консультантов

12.04.2017

XVI Открытая конференция «Бухгалтерский учет, налог на прибыль и НДС в 2017 году», Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт»