Приказ о сроках выплаты зарплаты
Работодатель обязан выплачивать заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, трудовыми договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, иным локальным нормативным актом, к примеру, положением об оплате труда (ч. 2 ст. 22 ТК РФ).
Напомним, что заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, при этом окончательный расчет с работником за истекший месяц должен быть произведен не позднее 15-го числа следующего месяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Это значит, что работник должен получить оплату:
- за первую половину месяца - в период с 16 числа текущего месяца и до конца месяца;
- за вторую половину месяца - в период с 1 по 15 число месяца, следующего за истекшим.
А нужно ли составлять приказ о сроках выплаты заработной платы?
Сроки выплат заработной платы: приказ
ТК РФ предусматривает, что конкретные даты выплаты заработной платы устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Сказанное означает, что сроки выплаты зарплаты работникам должны быть приведены в любом из указанных документов. Приказ в данном перечне не поименован. Соответственно, приказом сроки выплаты заработной платы не устанавливают.
В то же время, в целях дополнительного информирования работников работодатель, конечно, может издавать приказ, в котором со ссылкой на положения коллективного договора, трудовых договоров или правил внутреннего трудового распорядка (иного ЛНА), напоминает о действующих в организации сроках выплаты заработной платы. Правда, кроме дополнительного информирования работников иного смысла в издании такого приказа нет.
Вместе с тем, приказом могут быть утверждены изменения в локальный нормативный акт, которым установлены сроки выплаты заработной платы. Например, если такие сроки раньше были определены правилами внутреннего трудового распорядка, а теперь сроки нужно изменить, то издаваемый приказ нужен для внесения изменений в эти правила.
Приведем образец приказа о сроках выплаты заработной платы, которым утверждаются новые сроки и вносятся соответствующие изменения в локальный нормативный акт организации.
Скачать бланк приказа о сроках выплаты заработной платы можно здесь.
Различные образцы этого документа можно
скачать в КонсультантПлюс
