Новости Форум Консультации Формы Калькуляторы
Журнал Темы Семинары Календарь Тесты
Добавить в «Нужное»

Актуально на: 21 августа 2019 г.

Образец служебной записки о нарушениях в работе

0

Каждый работодатель устанавливает у себя правила трудовой дисциплины, а работники обязаны их соблюдать (ст. 21, 189 ТК РФ). В числе прочих правил работодатель устанавливает режим работы. В случае нарушения режима работы к работнику можно применить дисциплинарное взыскание (ст. 192 ТК РФ). Одним из распространенных видов нарушений режима работы является прогул. Также к распространенным ситуациям можно отнести опоздание на работу. Для фиксации факта нарушения режима работы может быть составлена служебная записка о нарушении режима работы.

Служебная записка о нарушениях в работе: для чего нужна

Так как к работнику, нарушившему правила трудовой дисциплины, может быть применено дисциплинарное взыскание (замечание, выговор или увольнение), такая служебная записка будет являться формой оповещения руководителя организации о факте нарушения.

Служебная записка о нарушении режима работы: как составляется

Служебная записка обычно составляется непосредственным начальником провинившегося сотрудника.

Утвержденной формы такая записка не имеет, поэтому оформляется в произвольном виде. Главное — из записки должно быть понятно, какой именно работник, когда и что нарушил. Не нужно откладывать в долгий ящик написание служебной записки в случае нарушения работником режима работы. Ведь существует определенный порядок применения к работнику дисциплинарного взыскания (ст. 193 ТК РФ). И если, например, пропустить установленные ТК РФ сроки для применения дисциплинарного взыскания, наказать работника уже будет нельзя.

Кроме того, у работника необходимо запросить объяснительную.

Образец служебной записки о нарушениях в работе

Ниже вы можете ознакомиться с образцом служебной записки о нарушении режима работы.

ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
Консультант_Антикризисные меры

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Спецакция _продолжениеВебинар Елиной Л. НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.18%
декабрь 2022 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

23 508

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
ОПРОС
Воспользуетесь ли вы в 2023 г. правом платить налоги/взносы по-старому (отдельными платежками для каждого налога/взноса)?
Да
Нет, будем платить ЕНП
Мы не знали, что у нас есть право выбора
Нужное