Организация, которая предоставила своему сотруднику заем, должна на конец каждого месяца  учитывать начисляемые на этот заем проценты  в составе своих внереализационных доходов <п. 6  ст. 250 НК>. Так следует поступать, даже если по условиям договора займа проценты должны выплачиваться не ежемесячно, а в другие сроки (например, вся сумма процентов, рассчитанных за весь срок пользования займом подлежит уплате в конце срока, на который предоставлен заем) <п. 6 ст. 271 НК>.
Если заем погашается в середине месяца, доход в виде процентов за этот неполный месяц признается полученным на дату соответственно прекращения действия договора либо погашения займа <п. 6 ст. 271 НК>.