Утверждены правила выдачи льготных кредитов на возобновление деятельности. Главная особенность кредита: если заемщик сохранит не менее 90% персонала, кредит можно будет не возвращать.
Источник: Постановление Правительства РФ от 16.05.2020 № 696
Получить льготный кредит смогут как организации, так и ИП-работодатели. Но лишь те, кто работает либо в одной из наиболее пострадавших от коронавируса отраслях, либо в отрасли, требующей поддержки для возобновления деятельности. Перечень последних приведен в приложении к устанавливающему правила выдачи кредита Постановлению Правительства РФ.
Интересно, что принадлежность к льготной отрасли определяется:
- для малого бизнеса и микропредприятий – по основному или дополнительному виду деятельности;
- для всех остальных – строго по основному виду деятельности по данным ЕГРЮЛ/ЕГРИП по состоянию на 01.03.2020.
Кредит выдается для покрытия любых документально подтвержденных расходов, связанных с предпринимательской деятельностью. В т.ч. на выплату заплаты и оплату некоторых видов ранее полученных кредитов. При этом кредитные средства нельзя тратить на выплату дивидендов, выкуп собственных акций и долей в уставном капитале, а также на благотворительность.
Кредитный договор можно оформить в период с 1 июня по 1 ноября. Максимальный размер кредита определяется как произведение расчетного размера оплаты труда, численности работников и базового периода по кредитному договору.
Базовый период – это период с даты заключения договора по 01.12.2020. Получается, чем раньше оформить кредит, тем на большую сумму может претендовать заемщик. Но имейте в виду, что всю кредитную сумму сразу вы все равно не получите. Выдача кредитных средств производится ежемесячно в размере, не превышающем произведение двукратного расчетного размера оплаты труда и численности работников.
Условия кредита предусматривают три стадии: базовый период (с даты заключения договора до 01.12.2020), период наблюдения (с 01.12.2020 по 01.04.2021) и период погашения. В течение базового периода и периода наблюдения заемщик ничего банку не платит, а начисленные проценты переводятся в основной долг (при условии, что он сохраняет требуемый уровень занятости и в отношении заемщика не вводится процедура банкротства). Если к моменту окончания периода наблюдения все требования будут соблюдены (численность работников сохранена на уровне не менее 90% численности по состоянию на 01.06.2020, не введена процедура банкротства, средняя зарплата каждого из работников не ниже МРОТ) вся сумма кредита и проценты по нему будут списаны. Если численность работников по итогам каждого месяца в период наблюдения не будет опускаться ниже 80%, простят только половину кредита.
Если условия не были соблюдены, наступает период погашения. Вернуть кредит с процентами нужно будет тремя равными платежами: 30 апреля, 30 мая и 30 июня 2021 года. Если кредитные условия по численности и/или банкротству были нарушены еще в течение базового периода, то кредит нужно будет вернуть еще раньше, но также тремя частями: 28 декабря 2020 года, 28 января и 1 марта 2021 года.
Читайте также:
- Обзор: "Кредитные каникулы: установлен список пострадавших отраслей и лимиты по потребкредитам";
- Обзор: "Малый и средний бизнес может воспользоваться кредитными каникулами: обзор нового закона.
Три операции, на которые банк обратит внимание
«Коронавирусные» субсидии: как получить, потратить и учесть
Свод «коронавирусных» налоговых привилегий по состоянию на 8 мая 2020 года
1 ч назад
Личные имущественные налоги граждане уплачивают на основании уведомления, направленного налоговиками.
Замечали, что чем ближе конец года, тем труднее работать? И в таком, не очень трудоспособном состоянии легко забыть даже о чем-то важном. Но даже если вы вдруг забудете о сроках уплаты налогов и сдачи отчетности, мы вам обязательно о них напомним!
Если работодатель решит в декабре не только выплатить работникам зарплату за декабрь, но и перечислить в этом же месяце страховые взносы с нее, то для зачета уплаченных в бюджет сумм в счет исполнения обязанности по уплате страховых взносов в декабрьском уведомлении в отношении взносов ставится код отчетного периода 34/03.
Трудовым кодексом установлены гарантии работникам при прохождении ими диспансеризации.
Вчера
Если работник-совместитель увольняется с основного места работы, значит ли это, что «совместительское» место работы по умолчанию становится основным?
Вчера
Дорогие друзья! Сегодня ваш профессиональный праздник, и это прекрасный повод напомнить о важности бухгалтера для любой организации.
Роструд внес изменения в формы документов, используемых при организации и проведении профвизитов в рамках осуществления федерального госконтроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Женщина, желающая получать единое пособие при беременности, обязана посещать медорганизацию. Это может быть как женская консультация, так и платная клиника – выбор женщина делает самостоятельно.
20 ноября, 2024
Утверждены новые правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний.
20 ноября, 2024
Для НДФЛ размер коэффициента-дефлятора установлен на уровне 2,594 (в настоящее время – 2,400).
20 ноября, 2024
Не позднее 16.12.2024 работодатели, которые потратились на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, могут подать заявление о возмещении таких расходов из СФР.
20 ноября, 2024
По общему правилу заявление на получение патента нужно подать не позднее чем за 10 рабочих дней до начала применения ПСН. В 2024 г. рабочий год за счет правительственных переносов выходных завершается раньше обычного – 28 декабря.
20 ноября, 2024
Нужен ли график, как утвердить, ознакомить и как изменить, продолжительность отпуска и как его разделить, что делать с накопившимися отпусками.
20 ноября, 2024
31 октября на вебинаре «НДФЛ и страховые взносы: спорные выплаты и другие актуальные моменты» ведущий эксперт журнала Елена Шаронова рассказала, нужно ли облагать НДФЛ компенсацию за задержку выплаты зарплаты по ст. 236 Трудового кодекса.
20 ноября, 2024
На госуслугах запущены сервисы «жизненная ситуация» для замены и восстановления документов.
Как работать с долгами контрагентов: резервы, претензии, взыскание, списание безнадежных долгов
Юридическая ответственность: понятие и виды
Процентная надбавка за выслугу лет
Транспортная накладная: зачем нужна и как заполнить
Классификатор основных средств по амортизационным группам 2025
Нормирование труда: зачем нужно и как реализуется
Счет-фактура на аванс: когда выписывается
Счет 70: активный или пассивный
Налоги с 2025 г.: изменения, новые ставки, УСН, НДФЛ, прибыль, имущество
График отпусков на 2025 год
Как отдыхаем в январе 2025 года
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Подкаст: новости за 5 минут
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2024 год: как работаем и как отдыхаем
Cроки уплаты налогов и взносов в 2024 году
Cроки сдачи отчетности-2024
КБК на 2024 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Не пропустите!
Осталось 4 дня!
Налог при АУСН за октябрь 2024 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за октябрь 2024 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за ноябрь 2024 г.
Осталось 7 дней!
НДС 2 платеж за 3 квартал 2024 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 ноября 2024 г.
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за октябрь 2024 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 2 сроку за 2024 г.
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2024 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru