Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Журналы Справочники Семинары Календари Тесты
Добавить в «Нужное»

Работник «застрял» за границей из-за коронавируса – это не прогул

Новости: Работник «застрял» за границей из-за коронавируса – это не прогул
Источник:
Phototimes/Dreamstime.

По мнению Роструда, нельзя уволить за прогул работника, который не ходит на работу, потому что не может вернуться в Россию из-за закрытия границ.

Источник: Информация Роструда

Сообщается, что невозможность выполнять трудовую функцию в месте расположения работодателя вследствие введения «противокоронавирусных» мер (в частности, закрытия границ и приостановки авиасообщения) не может являться основанием для увольнения отсутствующего работника по инициативе работодателя.  В данном случае отсутствие работника на рабочем месте обусловлено уважительными причинами. Соответственно, такое отсутствие прогулом не считается.

Также вам могут пригодиться в работе:

Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель";

Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март".

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

Подписаться
АКТУАЛЬНОЕ
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.17%
ноябрь 2021 г.
Москва
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Ю-СофтРеспект
ОПРОС
Читаете ли вы на нашем сайте еженедельный пятничный обзор бухгалтерских событий?
Да, при этом пользуюсь фильтром
Да, но фильтром не пользуюсь
Нет, не читаю
Нужное