Конституционный суд постановил, что в Трудовой кодекс необходимо внести норму о сроках обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав.

Источник: Постановление Конституционного Суда РФ от 14.07.2020 № 35-П

Речь идет о случаях, когда требование о компенсации морального вреда заявлено в суд после вступления в законную силу решения суда, которым нарушенные трудовые права восстановлены полностью или частично.

Соответствующие поправки предписано внести в ст.392 ТК.

А до тех пор, пока такие изменения не внесут, требовать у работодателя возместить моральный вред работник может:

- одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав;

- в течение трех месяцев с момента вступления в силу решения суда, которым права восстановлены.