Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Журналы Справочники Семинары Календари Тесты
Добавить в «Нужное»

Правительство перенесло выходные в ноябре: как будем отдыхать при пятидневке

Новости: Правительство перенесло выходные в ноябре: как будем отдыхать при пятидневке
Источник:
Depositphotos.

В связи с тем, что День народного единства (4 ноября) в этом году приходится на четверг, Правительство РФ немного «поколдовало», чтобы граждане, трудящиеся на пятидневной рабочей неделе, могли подольше отдохнуть.

Итак, власти перенесли выходной с субботы, 2 января, на пятницу, 5 ноября. Таким образом, мы будем отдыхать целых четыре дня – с 4 по 7 ноября включительно. А 3 ноября продолжительность рабочего дня будет сокращена на час, так как этот день непосредственно предшествует нерабочему праздничному дню.

Работодателям, любящим «выгонять» сотрудников на работу в выходные, хотим напомнить, что по общему правилу работа в выходной/праздник запрещена (ст.113 ТК РФ)! Но из этого правила есть исключения. Например, с письменного согласия работника возможно привлечь его в выходной/праздник для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации.

И если же работнику на законных основаниях придется работать в ноябрьские праздники, важно помнить, что работа в выходные и нерабочие праздничные дни должна оплачиваться как минимум в двойном размере (ст.153 ТК РФ). Правда, вместо повышенной оплаты за труд в выходной/праздник работник может претендовать на другой день отдыха. Но тогда работа в выходной/нерабочий праздничный день будет оплачена в одинарном размере, а день отдыха оплачен не будет.

И раз уж мы заговорили об отдыхе, то посвятим несколько слов и тем, у кого День народного единства придется на период ежегодного основного/дополнительного оплачиваемого отпуска. Так вот, этот праздничный день в число дней отпуска не включается (ст.120 ТК РФ). И если работник в отпускном заявлении указал не конкретные даты отпуска, а количество календарных дней отпуска, то такому работнику нужно будет приступить к своим трудовым обязанностям после отпуска на один день позже. То есть в данном случае приходящийся на период отпуска нерабочий праздничный день продляет отпуск на один календарный день.

Источник: Постановление Правительства РФ от 10.10.2020 № 1648

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

Подписаться
АКТУАЛЬНОЕ
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.17%
октябрь 2021 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

20 589

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

6.75%
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
РеспектЮ-Софт
ОПРОС
Из каких источников вы узнаете об изменениях в законодательстве?

Вы можете выбрать несколько вариантов ответа

Интернет-портал http://pravo.gov.ru
Сайты госорганов власти: http://pravo.gov.ru/links/
«Российская газета» https://rg.ru
Справочно-правовая система, в частности СПС«Консультант Плюс»
Сайты бухгалтерских журналов, например, glavkniga.ru
Печатные газеты и журналы
Соцсети
Форумы
Семинары и тренинги
«Сарафанное радио»
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Информации в данный момент нет
Нужное