При приеме нового сотрудника работодатель должен представить в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, следующего за днем оформления трудовых отношений. ПФР разъяснил, как заполнить эту форму, если приказ о приеме на работу не оформлялся.
Напомним, что с 26 ноября прием на работу оформляется трудовым договором, а издавать «приемный» приказ (распоряжение) не обязательно (ст. 68 ТК).
При этом правилами заполнения формы СЗВ-ТД предусмотрено, что в графе «Наименование документа» подраздела «Основание» указываются реквизиты документа, подтверждающего оформление трудовых отношений (прием на работу). А именно: наименование, дата и номер приказа (распоряжения), иного решения или документа страхователя (п. 2.5.7 Постановления Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п).
Так вот, в случае, когда работодатель принял решение об оформлении приема нового сотрудника на работу без издания соответствующего приказа (распоряжения), при заполнении СЗВ-ТД в графах подраздела «Основание» следует указывать реквизиты трудового договора.
Подробную инструкцию по заполнению СЗВ-ТД вы найдете в Путеводителе по кадровым вопросам.
Кстати, в такой ситуации «приемная» запись в бумажной трудовой книжке также делается на основании трудового договора.
Источник: Информация ПФР
Отчитываемся по форме СЗВ-ТД правильно
Тест: заполняем СЗВ-ТД без ошибок
Заполняем СЗВ-ТД, или Как найти код функции среди занятий, если известна должность
![]() |
вчера
Если вы планируете отправиться в путешествие по России, не лишним будет выяснить, отменены ли в регионе, куда вы собираетесь, ковидные ограничения. Например, нужно ли запастись медицинскими масками и/или иметь сертификат о вакцинации. < ... > |
![]() |
20 мая
А вы знали, что сегодня отмечается Всемирный день пчел?! Для того, чтобы на вашем столе появилась баночка меда, пчелы все лето без устали собирают нектар с цветов. А мы всю неделю собираем важные бухгалтерские события, чтобы в пятницу представить вашему вниманию наш традиционный обзор. < ... > |
![]() |
20 мая
Со следующего года организации и ИП должны будут оперативно сообщать не только о принятии/увольнении работников, но и о заключении/расторжении ГПД на выполнение работ, оказание услуг. < ... > |
![]() |
20 мая
С 2023 года ПФР и ФСС планируют объединить в единую структуру – Социальный фонд. А для страховых взносов (кроме взносов на травматизм) будет единая база и единый тариф. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму. < ... > |
![]() |
20 мая
Вступление в силу поправок в КоАП, которыми будут установлены штрафы за нарушения законодательства о национальной системе прослеживаемости, планируется отложить до 01.01.2024. < ... > |
![]() |
20 мая
С 20 мая банки снова вправе свободно продавать физлицам наличную иностранную валюту. Ограничения сохраняются только в отношении долларов США и евро. < ... > |
![]() |
20 мая
Сотрудник большую часть дня трудится за компьютером, а также работает с бумажными документами. Должен ли работодатель обеспечивать такого работника чистящими средствами для компьютеров и средствами гигиены для рук? < ... > |
![]() |
20 мая
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, предлагающий не облагать НДФЛ доход от продажи недвижимости, полученной по наследству. < ... > |
![]() |
19 мая
В теплое время года лучший способ снять стресс после насыщенного рабочего дня – прогулка на свежем воздухе. А лучший способ никогда не забывать вовремя перечислять платежи в бюджет и своевременно сдавать отчетность - читать наши еженедельные бухгалтерские напоминания. < ... > |
![]() |
19 мая
Организация обязана уведомить о создании обособленного подразделения свою ИФНС. Налоговики разъяснили, как в таком сообщении указывать адрес места нахождения нового ОП. < ... > |
Примечание
Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей
Нет, сами в простое периодически | |
Да, есть срочные вакансии | |
А что, разве так можно делать? |