Главная Новости → Возможности совместительства ограничены только …

16 февраля, 2023

Добавить в «Нужное»

Возможности совместительства ограничены только временем

Просмотры1151
Новости: Возможности совместительства ограничены только временем
Источник: Depositphotos

Работодатель вправе заключить с сотрудником сколько угодно договоров о работе по внутреннему совместительству.

Причем совместительство может быть оформлено как по должности (профессии), аналогичной той, по которой выполняется основная работа у данного работодателя, так и по иной должности (профессии).

Но определенные ограничения все же есть. А именно, продолжительность рабочего времени при работе по совместительству должна быть не более четырех часов в день. Как ранее разъяснил Минтруд (Письмо Минтруда от 17.05.2022 № 14-6/ООГ-3230), это условие применяется по каждому трудовому договору о работе по совместительству.

При этом в дни, когда по основному месту работы сотрудник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). Но и в этом случае в течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Источник: Письмо Роструда от 01.02.2023 № ПГ/01303-6-1

О том, как оформить внутреннее или внешнее совместительство, вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам.




РСВ ЗА I КВАРТАЛ: особенности для МСП
АВАНСЫ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ: отражаем в декларации
ПОДОТЧЕТ: новые вопросы
РАЗДЕЛ 2 ЕФС-1: отчет по взносам на травматизм

Последние новости

Вчера

Читайте выпуск журнала «Главная книга» № 08/2026

В новом номере:

•  Что проверить при подготовке Расчета по страховым взносам за I квартал при 15%-ом тарифе взносов у МСП

•  Как отразить ежемесячные и квартальные авансы при подготовке декларации по налогу на прибыль

• Разбор новых ситуаций при работе с подотчетными суммами

• Как отчитываться по взносам на травматизм за I квартал, если СФР установит тариф только после 15.04.2026

• Удержание и перечисление НДФЛ при передаче имущества учредителю-физическому лицу в процессе ликвидации ООО

• Как правильно оформить и учитывать гражданско-правовые договоры с физлицами по ГПД

• Сроки уплаты налогов и представления отчетности в мае Просмотры17

Может ли санаторий применять «гостиничную» ставку НДС 0%

С 01.07.2022 реализация услуг по предоставлению мест для временного проживания в гостиницах и иных средствах размещения облагается НДС 0%. Минфин и ФНС сообщили, что в некоторых случаях применять «гостиничную» нулевую НДС-ставку могут и санатории. Просмотры10

Вебинар «НДС и налог на прибыль: декларации за I квартал»: НДС с аванса при УСН

31 марта наше издательство провело вебинар «НДС и налог на прибыль: декларации за I квартал, правоприменительная практика, разъяснения Минфина и ФНС». Лектор Альмин Моисеевич Рабинович рассмотрел следующую ситуацию. Организация на УСН в 2025 г. получила аванс без НДС, а с 2026 г. стала плательщиком НДС. Как в этом случае исчислить НДС в момент отгрузки товара, если покупатель не готов доплачивать НДС сверх уже перечисленного аванса? Смотрите отрывок вебинара. Просмотры18

Когда за исполнителя-ИП нужно платить страховые взносы

По мнению Минфина, если ИП оказывает по ГПД непрофильные услуги, то с вознаграждения по такому ГПД организация-заказчик должна начислять страховые взносы. Просмотры35

«Главная книга» в MAX! Подписывайтесь и скачивайте полезные подарки

Уважаемые читатели! Сообщаем, что у журнала «Главная книга» появился канал в мессенджере Max. Специально для подписчиков мы подготовили полезные памятки. Присоединяйтесь, скачивайте полезные материалы! Просмотры34

Можно ли карту СОУТ подписать электронной подписью

Не позднее 30 календарных дней со дня утверждения отчета о спецоценке условий труда (СОУТ) работодатель должен ознакомить работника под роспись с картой СОУТ его рабочего места. Обязательно ли это должна быть собственноручная подпись работника или карту СОУТ можно подписать электронной? Просмотры31

Штрафы за трудовые нарушения собираются повысить

На рассмотрение в Госдуму внесены поправки в КоАП, предусматривающие увеличение размера штрафных санкций за нарушения трудового законодательства, в частности за невыплату в срок зарплаты работникам. Просмотры99

Самозанятым и ИП-спецрежимникам семейная выплата не положена

С июня родители двоих и более детей смогут подать заявление на получение новой семейной выплаты (налогового кешбэка). Но право на получение выплаты в 2026 году есть только у тех, у кого в 2025 году были облагаемые НДФЛ доходы. Просмотры86

На какие цели можно направить маткапитал, не дожидаясь трехлетия ребенка

Как известно, количество способов потратить материнский капитал ограничено. Причем в большинстве случаев начать использовать маткапитал можно лишь после того, как ребенку, в связи с рождением которого был выдан сертификат, исполнится 3 года. Но есть несколько исключений. Просмотры121

За примерку свадебных платьев салоны не должны брать плату

Роспотребнадзор заявил: взимание с потенциального покупателя платы за примерку свадебного платья – это нарушение Закона о защите прав потребителей. Просмотры99

Еще новости Свернуть

Опрос
Выплачивается ли в вашей организации (ИП) материальная помощь работнику в связи с рождением ребенка?

Страховые взносы. Порядок исчисления и уплаты в 2026 г. Подготовка к сдаче РСВ за 1 квартал

10 апреля 10:00–11:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Любовь Алексеевна Котова
Действительный государственный советник РФ 3 класса, Департамент налоговой политики Минфина России
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно