Главная Новости → «Образовательный» вычет по НДФЛ: …
Добавить в «Нужное»

«Образовательный» вычет по НДФЛ: что нужно знать

Просмотры348
Новости: «Образовательный» вычет по НДФЛ: что нужно знать
Источник: Depositphotos

Граждане, потратившиеся на свое образование или обучение своих детей, могут вернуть часть израсходованной суммы. При этом условия получения такого вычета содержат ряд ограничений.

Прежде всего, чтобы заявить НДФЛ-вычет нужно иметь доходы, с которых уплачивается НДФЛ по ставке 13% (например, получать зарплату).

Оформить «образовательный» вычет можно по расходам на свое образование, а также на обучение:

- своих детей;

- брата или сестры.

При этом дети, брат/сестра должны быть моложе 24 лет и обучаться по очной форме. А образовательная организация должна иметь соответствующую лицензию.

Получить НДФЛ-вычет можно двумя способами:

- в том же году, когда была оплачена учеба – у своего работодателя, предварительно получив из ИФНС подтверждение о праве на вычет;

- по окончании года, в котором была произведена оплата образовательных услуг, - подав декларацию 3-НДФЛ в инспекцию. Сделать это можно в течение трех лет после года, в котором было оплачено обучение.

Максимальный размер вычета ограничен:

- по расходам на свое обучение, а также на образование брата или сестры – не более 120 тыс.рублей. То есть вернуть можно максимум 15 600 руб. (120 тыс. руб. х 13%);

- по расходам на обучение ребенка – не более 50 тыс. рублей в год на одного ребенка в общей сумме на обоих родителей. То есть максимальная сумма возврата — 6 500 руб. (50 тыс. руб. х 13%).

При этом вычет на свое образование и обучение брата/сестры суммируются с другими соцвычетами (в частности, НДФЛ-вычетом на медуслуги). То есть 120 тыс.рублей – это общий годовой лимит на все соцвычеты. А вот вычет на обучение детей в «общий котел» не входит и учитывается отдельно.

Кстати, возможно скоро эти лимиты будут повышены. Такое предложение озвучил Президент РФ в ходе послания к Федеральному Собранию.

Источник: Телеграм-канал Объясняем.рф (информация от 22.02.2023)




НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА - 2026: изменения по страховым взносам, НДФЛ, НДС, УСН и т.д.
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ЗА ДИРЕКТОРА: платим, даже если нет зарплаты
ДОПЛАТА 2% НДС: отражаем по переходящим договорам
СПЕЦСТАВКИ НДС 5% И 7%: особенности в 2026 году на УСН

Последние новости

Успеть до нового года: 5 главных дел бухгалтера

Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.

 

Больше малых предприятий смогут заключать с сотрудниками срочные трудовые договоры

Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.

На что обратить внимание при выборе елочных игрушек

Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.

Новый спецвыпуск «Главной книги»: встречаем налоговые изменения – 2026 во всеоружии

Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги». Просмотры48

Электронные счета-фактуры с 01.01.2026: как заполнять с учетом изменений в НК

С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года. Просмотры150

Лимит по часам сверхурочной работы хотят увеличить вдвое

Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех. Просмотры46

Срок действия рисковых индикаторов для трудовых проверок продлили на год

Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025. Просмотры51

Обновлены форма АДВ-1 и ряд других

СФР скорректировал формы документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Соответствующий приказ вступает в силу с 30.12.2025. Просмотры50

Вебинар «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры»: страховые взносы за руководителя с 1 МРОТ

Наверняка уже все слышали про новое правило по взносам, действующее с 1 января 2026 г.: если выплата руководителю за месяц меньше МРОТ, страховые взносы придется заплатить с 1 МРОТ. На вебинаре «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии», прошедшем 2 декабря, лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала об этом подробнее. Просмотры142

Семьям, которым не досталось мест в детском саду, предлагается выплачивать компенсацию

В Госдуму внесен законопроект, предлагающий обязать субъекты РФ перечислять ежемесячную компенсационную выплату семьям, которые не могут отправить детей в детский сад из-за переполненности дошкольных образовательных учреждений. Просмотры78

Еще новости Свернуть

Опрос
Пользуется ли ваша фирма (ИП) услугами иностранных перевозчиков и/или экспедиторов?

Нужное Нужное