Главная Новости → В трудовом договоре нельзя …

5 сентября, 2023

Добавить в «Нужное»

В трудовом договоре нельзя прописать запрет на увольнение Просмотры12

Новости: В трудовом договоре нельзя прописать запрет на увольнение
Источник: Depositphotos

Работодатель хочет прописать в трудовом договоре, что работник обязуется проработать в этой компании как минимум два года и уволиться ранее этого срока не имеет права. Вправе ли компания устанавливать такие условия?

Специалисты Роструда однозначно ответили: нет, это будет неправомерно.

Согласно ТК каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. А условия коллективных и трудовых договоров, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством, не подлежат применению.

Источник: Онлайнинспекция.рф





НОВШЕСТВА В РСВ ЗА I КВАРТАЛ: для всех и для избранных
КВО ДЛЯ ЦЕЛЕЙ НДС: на что влияют и как найти верный
УПРОЩЕННЫЙ БУХУЧЕТ: кто и как может применять

Последние новости

Можно ли получать зарплату почтовым переводом

Работник написал заявление с просьбой выплачивать ему зарплату переводом через «Почту России». Обязан ли работодатель исполнить эту просьбу? Просмотры94

Некоторые неактуальные модели ККТ еще можно использовать

Налоговики сообщили: с 01.03.2025 экземпляры модели контрольно-кассовой техники «БФР-112ФС» изготовителя ООО «НТЦ Альфа-Проект» не соответствуют требованиям «кассового» закона. Но из реестра ККТ эта модель кассы не исключена. Просмотры35

РСВ и раздел 2 ЕФС-1 за I квартал: главное за 5 минут

Сроки сдачи и формы отчетности, состав РСВ, раздел 3 и подраздел 1 РСВ, пониженные тарифы, персонифицированные сведения, нулевой РСВ,  отчет о взносах на травматизм.

  Просмотры99

Совмещение ПСН и УСН: как учитывать переходящие доходы

ИП совмещал УСН и ПСН. После истечения срока действия патента он получил оплату за услуги, оказанные в ПСН-период. В рамках какой системы налогообложения следует учесть этот доход? Просмотры95

Налоговый кешбэк семьям с детьми: кто сможет его получить

Семьям с невысоким доходом вернут часть НДФЛ, удержанного у них в течение 2025 года. Причем это будет выплата живыми деньгами. Просмотры107

31 марта, 2025

Проценты за налоговую рассрочку – «прибыльный» расход

Организация, оформившая рассрочку по уплате налогов по ст. 64 НК, вправе включить начисленные при этом проценты в состав внереализационных расходов. Просмотры127

Приближающееся увольнение не освобождает от медосмотра

Если срок очередного обязательного медосмотра приходится на период трудоустройства, работник должен его пройти. Просмотры119

Опубликован перечень дорогостоящих авто - 2025

Минпромторг разместил на своем официальном сайте перечень автомобилей, в отношении которых транспортный налог исчисляется с применением повышающего коэффициента. Просмотры1057

Можно ли уйти в неоплачиваемый отпуск с первого дня работы

Новый сотрудник в первый же рабочий день хочет взять отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам. Возможно ли это? Просмотры721

Предлагается ввести новые выплаты для семей с детьми на погашение ипотеки

В Госдуму внесен проект закона о дополнительных мерах поддержки семей с детьми. Суть такая: при рождении каждого очередного ребенка семье будет выделяться сумма на погашение долга по ипотеке. Просмотры730

Еще новости

Опрос
Случалось ли вам находить ошибки в уже сданной бухотчетности?

Зарплатная отчетность за I квартал 2025 года: новшества, спорные вопросы, заполнение отчетов

8 апреля 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Елена Шаронова
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное