Главная Новости → Отстранение сотрудника от работы: …

24 ноября, 2023

Добавить в «Нужное»

Отстранение сотрудника от работы: когда, кого и почему

Просмотры788
Новости: Отстранение сотрудника от работы: когда, кого и почему
Источник: 123RF

Если сотрудник появился на работе в нетрезвом виде, его следует отстранить от работы. И это не единственная возможная причина отстранения.

Отстранение от работы - это недопущение работодателем сотрудника к выполнению его трудовой функции. Важно понимать: отстранение не то же самое, что прекращение трудового договора.

Работодатель обязан отстранить от работы сотрудника, который:

- явился на работу в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. При этом факт появления работника в нетрезвом виде необходимо документально зафиксировать (медицинским заключением или другими видами доказательств);

- не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Но нужно иметь в виду, что, если трудоохранное обучение не состоялось по независящим от работника причинам, время отстранения оплачивается как простой;

- не прошел обязательный предварительный или периодический медосмотр. И опять же, если работник не прошел медосмотр не по своей вине, работодатель оплачивает время отстранения от работы как простой.

Есть и другие причины для отстранения. Например, вредника нельзя допускать к работе, если он отказывается применять положенные при его работе СИЗ.

Отстранение от работы производится на весь период до устранения обстоятельств, послуживших основанием для отстранения.

Время отстранения от работы не оплачивается (кроме случаев, когда отстранение равно простою) и не включается в отпускной стаж.

Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 23.11.2023); Онлайнинспекция.рф

О том, как оформить отстранение сотрудника от работы, вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам.





ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ОВЭД: для обособленных подразделений
УВЕДОМЛЕНИЕ О КИК: нюансы подачи юрлицами
АМОРТИЗАЦИЯ ОС: с применением коэффициентов

Последние новости

Оплата вынужденного прогула облагается НДФЛ

Суммы среднего заработка за время вынужденного прогула, выплаченные работодателем сотруднику по решению суда, облагаются НДФЛ.

Учет зарплатных расходов при переходе с УСН на АУСН: ФНС и Минфин единодушны

Минфин поддержал позицию ФНС по вопросу возможности учета в АУСН-расходах зарплаты и страховых взносов, начисленных за период применения УСН, а уплаченных уже после перехода на АУСН.

Можно ли заключить трудовой договор с ИП

Тот факт, что соискатель зарегистрирован в качестве ИП, не является помехой для заключения с ним трудового договора.

16 ч назад

Еще один банк присоединился к АУСН-эксперименту

Как известно, плательщики АУСН могут обслуживаться только в уполномоченных банках, участвующих в эксперименте. Теперь таких банков стало 27.

Проверить электронные документы, оформленные нотариусом, можно онлайн

Федеральная нотариальная палата (ФНП) сообщает: проверить актуальность, например, нотариальной доверенности теперь можно онлайн.

Как учесть сумму, внесенную покупателем через POS-терминал, при переходе с УСН на АУСН

В период применения продавцом УСН покупатель заплатил банковской картой через терминал, и на эту продажу был сформирован кассовый чек. При этом деньги на расчетный счет продавца поступили уже после перехода на АУСН. Как учесть такой доход – в рамках УСН или АУСН? Просмотры27

В течение какого периода можно использовать отгул за работу в выходной

Согласно ч. 5 ст. 153 ТК отгул за работу в выходной или нерабочий праздничный день может быть использован в течение одного года либо присоединен к отпуску, предоставляемому в соответствующий период. Нужно понимать, что речь идет не о календарном годе, а о 12 месяцах с момента работы в выходной/нерабочий праздничный день. Просмотры39

Платежные поручения с 1 апреля 2026 г.: главное за 5 минут

Что изменилось, новшества в указании плательщика, КПП, статуса плательщика и назначении платежа. Просмотры262

Норму о компенсации неиспользованного междувахтового отдыха при увольнении внесут в ТК

Минтруд подготовил поправки в ТК, которыми будет установлен порядок определения размера денежной компенсации за неиспользованные дни междувахтового отдыха, выплачиваемой при увольнении. Просмотры50

Можно ли за счет маткапитала купить квартиру у родственника

Один из способов потратить средства материнского капитала  - покупка жилья. А можно ли в целях улучшения жилищных условий за счет маткапитала купить дом/квартиру у родственников или выкупить у них долю в жилье? Просмотры148

Еще новости Свернуть

Опрос
Каким способом ваша организация уплачивает «прибыльные» авансы?

НДС и налог на прибыль: декларации за I квартал, правоприменительная практика, разъяснения Минфина и ФНС

31 марта 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Альмин Моисеевич Рабинович
Зам. руководителя Департамента бухгалтерского, налогового и правового консалтинга АКГ «ФинЭкспертиза»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно