Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»

Бухгалтер не обязан подбивать все отчетные дела перед увольнением

Новости: Бухгалтер не обязан подбивать все отчетные дела перед увольнением
Источник:
123RF.

Бухгалтер, в том числе главный, вправе уволиться по собственному желанию, письменно предупредив об этом работодателя за две недели до увольнения. Оставаться на работе дольше, чтобы сдать годовую отчетность, он не обязан.

Специалисты Роструда напомнили: для бухгалтеров никаких особенных условий увольнения по собственному желанию нет. Как и любой другой работник он вправе написать заявление об увольнении, отработать две недели и уйти. Двухнедельный срок отработки начинает течь со дня, следующего за днем получения работодателем увольнительного заявления.

По прошествии двух недель работодатель обязан произвести с увольняющимся сотрудником окончательный расчет и выдать ему трудовую книжку.

Требовать от бухгалтера сдать все отчеты до увольнения работодатель не вправе. Об устраивающих обе стороны условиях увольнения можно только договариваться.

Источник: Онлайнинспекция.рф

Мастер-класс по работе с ЕНС: что, где и когда должно отражаться

Слушайте вебинар на эту тему
Последние новости
Новости: Когда упрощенец может учесть расходы на покупку недвижимости

Затраты на приобретение ОС (в частности, недвижимости) учитываются при «доходно-расходной» УСН с момента ввода этих ОС в эксплуатацию. Это относится и к ситуации, когда расходы на покупку ОС были произведены в период применения УСН «доходы». < ... >

Новости: Вебинар «Новая форма 6-НДФЛ и другие новшества для налоговых агентов»

9 апреля наш журнал провел вебинар «Новая форма 6-НДФЛ и другие новшества для налоговых агентов». На вебинаре ведущий эксперт издательства Елена Шаронова рассказала, какие контрольные соотношения проверят налоговики в расчете 6-НДФЛ за I квартал 2024 г. < ... >

Новости: Опоздание на работу – не повод для удержаний из зарплаты

Роструд напомнил: удерживать деньги из зарплаты сотрудника работодатель вправе только в оговоренных законом случаях. < ... >

Новости: Увольнительных льгот у предпенсионеров-«срочников» нет

Сотрудник был принят на работу по срочному договору на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком. За период работы «срочник» перешел в категорию предпенсионеров. Значит ли это, что у него появилось право продолжать работать после выхода основного сотрудника? < ... >

Новости: Вебинар «Основные изменения в учете НМА с 2024 г.»: как учесть 1С

27 марта на вебинаре «Основные изменения в учете НМА с 2024 г.: просто о сложном» лектор Анна Ефремова ответила на самый популярный вопрос бухгалтеров - учитывать ли в качестве нематериального актива программу 1С. < ... >

Новости: Граждане с инвалидностью имеют право на возврат 50% стоимости полиса ОСАГО

Покупка полиса ОСАГО – неизбежные расходы для всех автовладельцев. При этом граждане с инвалидностью половину стоимости автостраховки могут вернуть из бюджета. < ... >

Новости: Что нужно проверить при приеме квартиры в новостройке

Покупая жилье в строящемся доме, человек совершенно справедливо рассчитывает, что готовое жилье будет соответствовать его ожиданиям и обещаниям застройщика. Но в жизни бывает всякое. Поэтому к итоговому осмотру своей новой квартиры нужно подойти со всей тщательностью. < ... >

Новости: Вправе ли учащийся вести видеосъемку учителя в школе

По большому счету запрета на видеосъемку педагога для учеников нет, но есть ряд ограничений. < ... >

Новости: Прочие события за 8-12 апреля

Привычка – вторая натура. Устоявшиеся ритуалы есть почти у каждого. Кто-то не может представить себе начало дня без чашечки любимого кофе. Кто-то каждый вечер перед сном обязательно просматривает избранные новостные каналы. А привычка настоящего бухгалтера - заканчивать каждую рабочую неделю чтением нашего еженедельного обзора. < ... >

Новости: Получение пособия по уходу за ребенком не спасает от увольнения за прогулы

Уволить по инициативе работодателя женщину, у которой есть ребенок в возрасте до трех лет, можно только по определенным основаниям. И прогул – одно из них. < ... >

Еще новости
Подписаться на новости
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
Нужное