Главная → Новости → Получение пособия по уходу …

12 апреля, 2024

Кадры / Оплата труда Увольнение

Добавить в «Нужное»

Получение пособия по уходу за ребенком не спасает от увольнения за прогулы

701

Новости: Получение пособия по уходу за ребенком не спасает от увольнения за прогулы

Источник: 123RF

Уволить по инициативе работодателя женщину, у которой есть ребенок в возрасте до трех лет, можно только по определенным основаниям. И прогул – одно из них.

С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, работая полный день. Но нужно иметь в виду: получение детского пособия не дает те же трудовые гарантии, что и нахождение в детском отпуске.

По ТК женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, можно уволить только в связи с ликвидацией организации/прекращением деятельности ИП.

Но чтобы и работать, и получать детское пособие, сотруднице нужно досрочно выйти из детского отпуска. А если мать ребенка до 3 лет уже не в детском отпуске, ее можно уволить по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК.

Но не забывайте: прогулом считается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение рабочего дня, смены либо более 4 часов подряд. При этом готового перечня, в котором было бы написано, какие причины отсутствия на работе считаются уважительными, а какие — нет, не существует.

Чтобы свести к минимуму риск трудовых споров, рекомендуем вам ознакомиться с Путеводителем по спорным ситуациям при увольнении за прогул.

Источник: Письмо Минтруда от 25.03.2024 № 14-6/ООГ-1602

Увольнение за прогул: разбираемся с причинами отсутствия на работе

Топ-5 вопросов о детском отпуске, или Как уйти, чтобы вернуться с пособием

Досрочный выход из детского отпуска: оформление, права и гарантии

Новые статьи

ПОНИЖЕННЫЕ ТАРИФЫ ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ: какие субъекты МСП теперь могут применять тариф 15%

ТАРИФ ВЗНОСОВ 7,6%: как определить льготный вид деятельности

ГОДОВАЯ ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ: отражаем в налоговом и бухгалтерском учете

НДС ДЛЯ УПРОЩЕНЦЕВ: 10 правил из новой Методички ФНС

Последние новости

2 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц

Семейная ипотека: что изменилось

С 01.02.2026 процедура оформления семейной ипотеки изменилась. В частности, теперь супруги в обязательном порядке должны выступать созаемщиками по кредитному договору.

Вчера

Личный интерес / Налоги физических лиц

Очередное обновление доступных при блокировке Интернета сайтов

Минцифры дополнило перечень онлайн-ресурсов, которые должны оставаться доступными даже в периоды отключений мобильного Интернета по соображениям безопасности. 16

6 февраля, 2026

Еженедельный обзор

Прочие события за 2-6 февраля

В субботу, 7 февраля, отмечается День зимних видов спорта в России. Сейчас из-за погоды в это может быть трудно поверить, но до начала весны осталось меньше месяца. Так что скоро зимние спортивные забавы станут труднодоступными. А вот свежий обзор бухгалтерских событий доступен каждую пятницу в любое время года. 25

6 февраля, 2026

Налоговый контроль / Налоговые проверки

Единую упрощенную декларацию обновили

ФНС утвердила новую форму единой упрощенной декларации (ЕУД). Ее нужно будет применять с момента, когда вступит в силу приказ Минфина об отмене прежней формы. 50

6 февраля, 2026

Патент у ИП

Утверждена новая форма заявления об утрате права на ПСН

ФНС актуализировала форму заявления об утрате права на патент. Соответствующий приказ официально опубликован 06.02.2026 и вступит в силу через месяц после этой даты. 48

6 февраля, 2026

Кадры / Оплата труда

КС указал, как оплачивать неиспользованные до увольнения часы междувахтового отдыха

Конституционный суд предписал доработать статью 300 ТК, поскольку сейчас в ней не прописаны правила учета рабочего времени и времени отдыха вахтовика в случае его увольнения до окончания вахты. 35

6 февраля, 2026

Кадры / Оплата труда

Условие об испытательном сроке в трудовой договор включать не обязательно

Роструд напомнил: работодатель может и не включать в трудовой договор условие об испытательном сроке. Но если такого условия нет, то сотрудник считается принятым на работу без испытания. Учтите: установить испытательный срок уже после подписания трудового договора нельзя. 43

6 февраля, 2026

Налоговые изменения

Налоговые изменения – 2026: ФНС создала новую промостраницу

На сайте ФНС появилась новая промостраница «Налоги 2026». На ней собрана информация обо всех основных налоговых изменениях с краткими комментариями и разъяснениями. 109

6 февраля, 2026

АУСН, Бухгалтерские напоминания

Не забудьте скорректировать сведения по АУСН

До 9 февраля включительно плательщикам АУСН нужно проследить, верно ли банк разделил безналичные операции за январь на учитываемые и не учитываемые для налогообложения, и при необходимости внести корректировки. 90

6 февраля, 2026

Личный интерес / Налоги физических лиц

Физкультурный вычет по НДФЛ: что изменилось

С 2026 года за счет НДФЛ-вычета гражданин может вернуть часть средств, потраченных на физкультурно-оздоровительные услуги для его пожилых родителей. 83

Еще новости