28 мая, 2024
За непредставление налогового расчета о выплаченных иностранцам доходах предусмотрен штраф. При этом ФНС предписала инспекциям не рубить с плеча и внимательно разбираться, должна была компания вообще представлять такой расчет или нет.
Дело в том, что доходы иностранных организаций, получаемые от выполнения работ (оказания услуг) на территории иностранного государства, не являются доходами от источников в РФ и могут не отражаться в расчете.
К работам (услугам), выполненным (оказанным) на территории иностранного государства, относятся:
- обучение персонала российской организации, проведенное вне территории РФ;
- туристические услуги, оказанные на территории иностранного государства;
- выполнение для российского налогоплательщика проектно-изыскательских работ в целях реализации промышленных проектов вне территории РФ;
- пусконаладочные работы оборудования, установленного на территории иностранного государства;
- информационные, аудиторские, консультационные услуги, оказанные иностранным контрагентом удаленно;
- прочие работы (услуги), место оказания которых не может быть однозначно определено как территория РФ.
Одновременно нужно иметь в виду, что с 01.01.2024 к доходам иностранной организации от российского источника, подлежащим отражению в расчете, относятся доходы, полученные иностранной организацией от выполнения работ (оказания услуг) в РФ взаимозависимому лицу. При этом такие работы считаются выполненными (услуги считаются оказанными) на территории РФ, если покупатель работ (услуг) ведет деятельность в РФ.
Напомним: расчет о выплаченных иностранцам доходах заполняется нарастающим итогом и представляется в течение всего налогового периода. То есть, даже если выплата в пользу иностранной компании произведена в первом отчетном периоде (январь, I квартал), сдавать расчет нужно будет за все отчетные периоды до конца соответствующего года.
Источник: Письмо ФНС от 03.05.2024 № ШЮ-4-13/5215@
Нюансы заполнения расчета о выплаченных иностранцам доходах — в вопросах и ответах
В форму налогового расчета о выплаченных иностранцам доходах внесены изменения
С 01.09.2026 участники перевозок должны оформлять перевозочные документы в электронном виде. В связи с этим Минтранс провел с представителями отрасли связи и IТ совещание, на котором обсуждались вопросы оформления электронных перевозочных документов и работы с ГИС ЭПД.
Если человек заболел и открыл больничный в течение 30 календарных дней после увольнения, то оплатить первые 3 дня болезни должен его бывший работодатель. Конечно, при условии, что заболевший гражданин еще не успел устроиться на новую работу.
Вчера
Запись о совместительстве вносится в трудовую книжку по желанию работника, а не работодателя. Это указано в ст. 66 ТК. Соответственно, вносить такую запись исключительно по своей инициативе работодатель не должен.
Вчера
С 01.09.2026 заключать срочные трудовые договоры с работниками смогут работодатели-МСП, имеющие в штате более 35 человек.
Приемная кампания в вузы подходит к концу. Первокурсникам будет полезно узнать, что студенческий билет может быть не только традиционным бумажным, но и электронным.
11 августа, 2026
ЦБ РФ порекомендовал банкам не отказывать субъектам МСП, пострадавшим в результате терактов на территориях логистических центров, складских, производственных, торговых, офисных и других помещений, в реструктуризации кредитов.33
11 августа, 2026
СФР переводит прием сведений из ФГИС Соцстрах в Единую цифровую платформу (ГИС ЕЦП) и одновременно проводит работу по изменению типов сообщений СЭДО. Прием сообщений действующих сейчас типов будет прекращен с 29 августа. А введение новых типов сообщений будет идти постепенно в период с 29 по 31 августа.51
11 августа, 2026
С 1 сентября нельзя будет установить испытательный срок женщинам с детьми до 3 лет. Кого еще обязаны принять на работу без испытания? Кого можно уволить на испытательном сроке? Можно ли уволить по собственному желанию? И главное – как все оформить, чтобы не было конфликтов с работниками.76
11 августа, 2026
Если сотрудник увольняется в связи с выходом на пенсию, отрабатывать две недели перед увольнением он не обязан. Работодатель должен расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в увольнительном заявлении работника. Причем, воспользоваться этой льготой могут в том числе граждане, не достигшие общеустановленного пенсионного возраста.61
11 августа, 2026
При обращении в МВД за оформлением нового внутрироссийского паспорта (в связи с потерей старого паспорта либо достижением возраста 20 или 45 лет) на «беспаспортный» период можно получить временное удостоверение личности. Оно на время заменяет паспорт и предъявляется по требованию уполномоченных должностных лиц.54
Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить
Испытательный срок на работе: сколько длится, особенности увольнения
Инструктаж по технике безопасности — 2026: виды, содержание, порядок проведения
Северный стаж для пенсии для женщин
Вредность у медицинских работников
Расписка о получении денежных средств: как правильно написать, образец
Оплачивается ли больничный в выходные дни
ПВТР — 2026: порядок принятия, образец
Госпошлина при обращении в суд
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)