Главная Новости → Не облагаемый НДФЛ размер …
Добавить в «Нужное»

Не облагаемый НДФЛ размер выплат при увольнении — 2025

Просмотры8806
Новости: Не облагаемый НДФЛ размер выплат при увольнении — 2025

С 2025 г. не облагаемый НДФЛ лимит выплачиваемых работникам выходных пособий при увольнении определяется исходя из среднего заработка, рассчитанного по правилам для детских пособий. С вопросами о том, как применять новые правила, мы обратились к специалисту Минфина Стельмаху Николаю Николаевичу.

— Правильно ли мы понимаем, что действующая с 01.01.2025 норма п. 1 ст. 217 НК РФ распространяется на все случаи:

  • и когда организация обязана выплатить выходное пособие или средний заработок за период трудоустройства по закону — при увольнении в связи с сокращением, ликвидацией, призывом в армию или по медицинским показаниям;
  • и когда выходное пособие выплачивается по соглашению сторон трудового договора?

То есть все эти пособия в целях определения не облагаемой НДФЛ суммы нужно рассчитывать по правилам детских пособий — в расчет брать только выплаты, с которых были начислены взносы, суммировать их за 2 года и делить на 730 (исключая периоды больничных, декретов и отпусков по уходу за ребенком)?

— С 01.01.2025 п. 1 ст. 217 НК РФ излагается в новой редакции. От НДФЛ освобождаются выплаты физлиц, связанные с увольнением, за исключением сумм выплат в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (дохода, денежного довольствия), исчисляемого в порядке, аналогичном применяемому при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. А для физлиц, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, — в части, превышающей шестикратный размер такого среднего месячного заработка (дохода, денежного довольствия).

На мой взгляд, новая норма п. 1 ст. 217 НК РФ касается всех увольняемых физических лиц, причем по любой причине, а не как до 01.01.2025 по ст. 178 ТК РФ. Действительно, в целях НДФЛ все виды выходных пособий при увольнении (среднего заработка за период трудоустройства) организациям следует рассчитывать на основании норм ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденного Постановлением Правительства от 11.09.2021 № 1540.

— Но ведь для пособий фактически рассчитывается средний дневной заработок, который затем:

  • для пособий по беременности и родам умножается на количество дней отпуска по беременности и родам (обычно 140);
  • для пособий по уходу за ребенком умножается на 30,4, а потом еще и на 40%.

Как тогда определить среднемесячный заработок, который надо использовать как не облагаемый НДФЛ лимит (трехкратный размер), — на какое количество дней умножать среднедневной заработок? Нужно ли использовать порядок расчета исходя из МРОТ и в каких случаях?

— По моему мнению, в целях определения не облагаемой НДФЛ суммы в расчет надо брать только выплаты, с которых были исчислены страховые взносы по правилам расчета пособий по беременности и родам. А если страховой стаж или зарплата слишком маленькие — с учетом алгоритма расчета ежемесячных пособий по уходу за ребенком, то есть не меньше минимального размера пособия (как это предусмотрено в ст. 15 Закона о госпособиях гражданам, имеющим детей).

Рассчитанный средний дневной заработок для определения трехкратного размера среднемесячного заработка предлагаю умножать на 30,4 дня, как это предусмотрено в п. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, и затем на 3. Брать 40% от этой величины потом не надо, поскольку такая норма есть в Законе № 255-ФЗ, а не в ст. 217 НК РФ.

Полный текст интервью вы найдете в ГК, 2025, № 1, с. 24.




НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА - 2026: изменения по страховым взносам, НДФЛ, НДС, УСН и т.д.
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ЗА ДИРЕКТОРА: платим, даже если нет зарплаты
ДОПЛАТА 2% НДС: отражаем по переходящим договорам
СПЕЦСТАВКИ НДС 5% И 7%: особенности в 2026 году на УСН

Последние новости

Формат ККТ-чеков обновили под новую ставку НДС

Утвержден приказ ФНС с изменениями в форматы фискальных документов. Обновленные форматы предусматривают возможность отражать в кассовых чеках ставки НДС 22% и 22/122.

7 ч назад

Доходный лимит для ПСН: как считать при совмещении режимов налогообложения

Как все уже знают, с 2026 года лимит доходов, позволяющий применять ПСН, снижается с 60 млн руб. до 20 млн руб. Соответственно, применять ПСН в следующем году смогут только ИП, чьи доходы за 2025 год и в течение 2026 года не перевалили за отметку 20 млн руб.

Когда работа в выходные/праздники дополнительно не оплачивается

Если сотрудник решил выйти на работу в выходной/нерабочий праздничный день исключительно по собственной инициативе, то ему не положены ни повышенная оплата за этот отработанный день, ни другой день отдыха.

Работодателей хотят заставить платить за задержку зарплаты больше

Разработаны поправки в ТК, которыми предлагается изменить порядок расчета компенсации за несвоевременную выплату зарплаты.

РСВ за I квартал 2026 года, возможно, нужно будет сдавать по рекомендованной форме

В связи с изменениями, вступающими в силу с 01.01.2026, ФНС подготовила проект обновленного расчета по страховым взносам. Но, если утвердить его не успеют, отчитываться по итогам I квартала 2026 года нужно будет по рекомендованной форме.

Вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса»: где можно применять спецрежим

12 декабря наше издательство провело бесплатный вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году». Ведущий эксперт журнала Елена Шаронова разъяснила, можно ли быть зарегистрированным в одном регионе, а деятельность вести в другом. Смотрите отрывок вебинара.

На то, чтобы потратить остаток на «Пушкинской карте», остались считаные дни

До 31 декабря владельцам «Пушкинских карт» нужно потратить неизрасходованный лимит, а также перевыпустить карту в новом банке.

Что нужно сделать бухгалтеру 29-30 декабря

Последняя рабочая неделя 2025 года будет двухдневной. Затем – 12 дней новогодних каникул. Не забудьте: зарплату, сроки выплаты которой приходятся на новогодние праздники, нужно перечислить работникам перед Новым годом. А о том, что еще нужно успеть сделать до конца декабря, вам расскажут наши бухгалтерские напоминания. Просмотры24

Как проверять выполнение зарплатного условия для общепитовского НДС-освобождения

Предприятия общепита могут применять освобождение от НДС при соблюдении ряда условий. Одно из них: среднемесячные выплаты работникам по данным РСВ за предшествующий год должны быть не ниже среднемесячной зарплаты в общепите в соответствующем регионе. Минфин напомнил, с какими именно данными нужно сравнивать зарплаты на предприятии. Просмотры27

Страховые взносы с нулевой зарплаты руководителя: ФНС разъяснила отдельные нюансы

С 01.01.2026 организации, выплачивающие руководителям зарплату ниже МРОТ (в том числе вообще ничего не выплачивающие), должны будут платить страховые взносы за директора-бессребреника исходя из МРОТ. ФНС ответила на самые частые вопросы, касающиеся этого новшества. Просмотры129

Запрос на получение выписки из реестра налогоплательщиков: новая форма

С 15.01.2026 направлять запрос на получение выписки из Единого государственного реестра налогоплательщиков (ЕГРН) нужно будет по новой форме. Просмотры23

Ребенок родился в 2025 году: какой будет не облагаемый НДФЛ и взносами лимит матпомощи

С 01.01.2026 не облагаемый НДФЛ и страховыми взносами лимит единовременной материальной помощи, выплачиваемой в течение года после рождения ребенка, повышается с 50 тыс. руб. до 1 млн руб. Возникает вопрос: если ребенок родился в 2025 году, а матпомощь будет выплачена уже в 2026 году, какой лимит применяется к такой выплате – старый или новый? Просмотры92

Вебинар «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры»: освобождение от НДС при УСН

В декабре прошел наш вебинар «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии». Лектор Евгения Филимонова рассказала, кто из организаций и ИП на УСН будет иметь право на освобождение от НДС в 2026 г. и как посчитать сумму дохода для целей сравнения с лимитом. Просмотры98

Когда может возникнуть обязанность погашать чужой кредит

В общем случае платить по кредиту должен человек, на которого он оформлен. При этом важно помнить, что, если вы согласились стать созаемщиком или поручителем своего знакомого либо родственника, этот дружеский жест может выйти вам в копеечку. Просмотры69

Еще новости Свернуть

Опрос
Пользуется ли ваша фирма (ИП) услугами иностранных перевозчиков и/или экспедиторов?

Нужное Нужное