Главная Новости → Быть в отпуске по …
Добавить в «Нужное»

Быть в отпуске по уходу за ребенком и работать нельзя, но есть одно исключение

Просмотры3488
Новости: Быть в отпуске по уходу за ребенком и работать нельзя, но есть одно исключение
Источник: 123RF

СФР напомнил: с 01.01.2024 сотрудник не может находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом работать в режиме неполного времени. Но это было разрешено до 01.01.2024 г.

Поэтому, если сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, воспользовался правом работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на детское пособие до 31.12.2023 и с 01.01.2024 условия его работы у него не изменялись, то работник продолжает находиться в отпуске по уходу за ребенком.

Однако, если такой сотрудник захочет взять ежегодный оплачиваемый отпуск, детский отпуск ему придется прервать. В этом случае он будет считаться вышедшим из отпуска по уходу за ребенком на работу, но детское пособие ему также будет выплачиваться в том числе в период ежегодного отпуска.

А после окончания ежегодного отпуска у такого работника два варианта:

  • либо снова уйти в детский отпуск и не работать;
  • либо выйти на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы).

В обоих случаях детское пособие ему будет выплачиваться по-прежнему, то есть в ранее исчисленном размере.

Источник: Письмо СФР от 23.12.2024 № 14-20/64971





РСВ ЗА ПОЛУГОДИЕ: актуальные вопросы по страховым взносам
ОСНОВНОЙ ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: как его определяют Росстат и ФНС
ВХОДНОЙ НДС ОТ ПОСТАВЩИКА: решаем, как учесть
ОТКАЗ ФНС В НДС-ВЫЧЕТЕ: как взыскать налог с контрагента

Последние новости

Можно ли ознакомить работника с результатами СОУТ в рамках ЭКДО

Работодатель обязан ознакомить работника с результатами проведения СОУТ на его рабочем месте в письменной форме. Если в организации введен электронный документооборот (ЭКДО), можно ли ознакомить работников с результатами СОУТ посредством системы электронного документооборота с применением электронных подписей работников?

Работник, увольняемый по итогам испытания, захотел уйти сам: как оформить увольнение

Новый сотрудник не справился со своими обязанностями в период испытательного срока. В связи с этим работодатель вручил ему уведомление об увольнении через 5 дней. В день увольнения работник подал заявление об увольнении по собственному желанию. По какому основанию работодатель должен расторгнуть трудовой договор с таким сотрудником?

Как платить транспортный налог при переезде организации

В целях транспортного налога местом нахождения ТС считается место нахождения организации (ее обособки), на которую это ТС зарегистрировано. Соответственно, в случае изменения места нахождения организации транспортный налог исчисляется в том же порядке, как и при изменении места нахождения ТС.

Декларация и уплата НДС за 2 квартал при УСН: как избежать ошибок и штрафов

Кто из упрощенцев сдает декларацию по НДС, в какие сроки, как заполнять декларацию, что будет, если не сдать декларацию вовремя, сроки и порядок уплаты НДС в бюджет.

Вебинар «ФСБУ 9/2025 «Доходы»: выручка при отсрочке/рассрочке платежа

В какой сумме отразить выручку, если по договору покупателю предоставлена отсрочка/рассрочка оплаты? В июне на вебинаре «ФСБУ 9/2025 «Доходы»: готовимся к обязательному применению с 1 января 2027 года» аудитор Анна Ефремова дала ответ на этот вопрос. Смотрите отрывок вебинара.

Размер минимальной пенсии предлагается определять исходя из МРОТ

Подготовлены поправки в Закон о государственной социальной помощи, которыми предлагается изменить подход к определению размера соцдоплаты к пенсии.

Переход на АУСН в течение года: что с РСВ

Организация перешла на АУСН с февраля 2026 года. Должна ли компания сдавать РСВ ежеквартально до конца года?

Порядок исчисления страховых взносов хотят изменить

В Госдуму внесли законопроект об отмене предельной базы для начисления страховых взносов.

Медосмотр при временном переводе: когда нужен, а когда нет

Направлять или нет сотрудника, временно переводимого на другую работу в случаях, предусмотренных ч. 2 и 3 ст. 72.2 ТК, зависит от того, насколько временная работа отличается от постоянной.

Вебинар «ФСБУ 9/2025 «Доходы»: отражение выручки при мене

30 июня прошел вебинар «ФСБУ 9/2025 «Доходы»: готовимся к обязательному применению с 1 января 2027 года». Лектор Анна Ефремова рассказала, какие сложности могут возникнуть при отражении выручки по договору мены и как правильно составить в этом случае договор. Смотрите отрывок с вебинара.

Бабушкам и дедушкам предлагается платить за уход за внуками

В Госдуму хотят внести законопроект о новой социальной выплате для бабушек (дедушек), которые сидят с внуками в возрасте до 3 лет.

Еще новости Свернуть

Опрос
Трудятся ли в вашей организации (ИП) иностранцы?

Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить

25 августа 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно