Главная → Новости → Когда нужно подать заявление …

Когда нужно подать заявление на свадебный отпуск

Просмотры681
Новости: Когда нужно подать заявление на свадебный отпуск
Источник: 123RF

Взять отпуск за свой счет в связи со вступлением в брак может любой работник. Трудовой стаж значения не имеет.

Максимальная продолжительность неоплачиваемого свадебного отпуска – 5 календарных дней.

Чтобы оформить отпуск на свадьбу, нужно написать заявление в свободной форме. Образец такого заявления вы найдете здесь. При этом Роструд считает, что подать заявление можно даже за день до начала отпуска.

Отметим, что, поскольку в данном случае неоплачиваемый отпуск предоставляется работнику в связи с конкретным событием, работодатель вправе потребовать представить ему подтверждающий документ - копию свидетельства о заключении брака.

Подробнее о нюансах оформления отпуска на свадьбу читайте в нашей консультации.

Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 25.08.2025)




ДЕКЛАРАЦИЯ ПРИ ИМПОРТЕ ИЗ ЕАЭС: СПОТ-разъяснения ФНС по ее заполнению
СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК: ответы на нетривиальные вопросы
НАЛОГОВЫЕ ШТРАФЫ: о новых правилах смягчения
ФАКТЫ О СЧЕТАХ- ФАКТУРАХ: разбираемся, что правда, a что ложь

Последние новости

Срок представления отдельных форм статистической отчетности продлен до 20 ноября. Это касается в том числе статотчетов, срок сдачи которых ранее уже продлевали до 13 ноября.

Да, можно. Если в трудовом договоре дистанционного работника местом работы указана территория РФ, его переезд за границу без согласования с работодателем может быть основанием для увольнения. Это следует из разъяснений специалистов Роструда.

Правительство РФ уточнило параметры мер поддержки бизнеса, пострадавшего от воздушных атак на склады маркетплейсов Wildberries и Ozon. О новшествах сообщил Минфин на своем официальном сайте.

До 31 декабря 2026 года рассмотрения материалов налоговой проверки с использованием видео-конференц-связи (ВКС) не проводятся. Причина: технические работы.

Сдавать декларацию по турналогу за I квартал 2027 году, скорее всего, нужно будет по новой форме.

Если детский сад закрыли на карантин, работающий родитель ребенка до 7 лет может взять больничный на весь период карантина, даже если ребенок здоров. Размер больничного пособия составляет от 60 до 100% среднего заработка в зависимости от страхового стажа родителя.

При внесении в трудовую книжку записи о переименовании работодателя-юрлица необходимо указывать и полное, и сокращенное наименование организации (как старое, так и новое). Даже если изменилось только одно из них. Просмотры14

Нет, работодатель не вправе требовать от сотрудника, чтобы тот использовал личный мобильный телефон (смартфон) в рабочих целях. Просмотры41

Нет, нельзя. При формировании чеков коррекции пользователь ККТ обязан обеспечить возможность идентификации каждого расчета. То есть каждая корректируемая сумма должна отражаться отдельно. Просмотры42

Что такое принцип соответствия доходов и расходов в бухучете? Сохранится ли он после вступления в силу ФСБУ 9/2025 и 10/2026? 26 октября на вебинаре «ФСБУ 10/2026 «Расходы»: как учитывать расходы в бухучете с 2027 года» аудитор Анна Ефремова рассмотрела эти вопросы. Смотрите отрывок вебинара. Просмотры57

С 01.01.2027 для единого пособия на детей доход каждого трудоспособного члена семьи за 12 месяцев должен быть не менее 10 МРОТ, а с 01.04.2027 во всех регионах начнут учитывать обороты по банковским счетам семьи. Об этом сообщил Минтруд. Просмотры1511

Еще новости Свернуть

Опрос
Должна ли будет ваша организация (ИП) уплачивать технологический сбор?

Декабрьский квест: 10 главных ловушек по зарплате, НДФЛ, страховым взносам при закрытии года

18 декабря 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно