Главная → Новости → Больничный в отпуске может …

26 августа, 2025

Кадры / Оплата труда Увольнение

Больничный в отпуске может отодвинуть дату сокращения

1575

Новости: Больничный в отпуске может отодвинуть дату сокращения

Источник: 123RF

Сотрудник получил уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. Непосредственно перед увольнением он ушел в ежегодный отпуск, часть которого проболел. Должен ли работодатель в данном случае продлить отпуск и, соответственно, перенести дату сокращения?

Да, должен.

В рассмотренной ситуации нужно учитывать следующие нормы ТК:

в случаях временной нетрудоспособности работника в период ежегодного оплачиваемого отпуска отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок (ст. 124 ТК РФ);
увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске не допускается (ст. 81 ТК РФ).

Например: дата увольнения по сокращению приходилась на 12 августа. В период с 28 июля по 10 августа сотрудник находился в ежегодном отпуске, при этом на период с 8 по 15 августа он открыл больничный. Поскольку 3 дня отпуска и больничного (8-10 августа) пересеклись, на работу из отпуска работник должен выйти не 16, а 19 августа. Этот же день будет днем увольнения по сокращению.

О том, каких работников нельзя уволить по сокращению, читайте в нашей консультации.

Источник: Онлайнинспекция.рф

Увольняем с работы: основания, документы, выплаты

Увольнение по соглашению сторон при сокращении

Шпаргалка по расчету среднего заработка с 1 сентября 2025 года

Новые статьи

ДЕКЛАРАЦИЯ ПРИ ИМПОРТЕ ИЗ ЕАЭС: СПОТ-разъяснения ФНС по ее заполнению

СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК: ответы на нетривиальные вопросы

НАЛОГОВЫЕ ШТРАФЫ: о новых правилах смягчения

ФАКТЫ О СЧЕТАХ- ФАКТУРАХ: разбираемся, что правда, a что ложь

Последние новости

2 ч назад

Статистическая отчетность

Сроки сдачи статочетности в ноябре 2026 года снова продлили

Срок представления отдельных форм статистической отчетности продлен до 20 ноября. Это касается в том числе статотчетов, срок сдачи которых ранее уже продлевали до 13 ноября.

3 ч назад

Кадры / Оплата труда, Увольнение

Можно ли уволить дистанционного работника, самовольно уехавшего за границу

Да, можно. Если в трудовом договоре дистанционного работника местом работы указана территория РФ, его переезд за границу без согласования с работодателем может быть основанием для увольнения. Это следует из разъяснений специалистов Роструда.

5 ч назад

Господдержка, Налоговый контроль / Налоговые проверки

Меры поддержки продавцов WB и Ozon после атак на склады: что изменилось

Правительство РФ уточнило параметры мер поддержки бизнеса, пострадавшего от воздушных атак на склады маркетплейсов Wildberries и Ozon. О новшествах сообщил Минфин на своем официальном сайте.

6 ч назад

Налоговый контроль / Налоговые проверки

Рассмотрение материалов налоговых проверок по видеосвязи недоступно до конца 2026 года

До 31 декабря 2026 года рассмотрения материалов налоговой проверки с использованием видео-конференц-связи (ВКС) не проводятся. Причина: технические работы.

9 ч назад

Планируемое, Туристический налог

Декларация по туристическому налогу: готовится новая форма

Сдавать декларацию по турналогу за I квартал 2027 году, скорее всего, нужно будет по новой форме.

12 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц

Больничный по карантину в детском саду в 2026 году: как оформить и сколько заплатят

Если детский сад закрыли на карантин, работающий родитель ребенка до 7 лет может взять больничный на весь период карантина, даже если ребенок здоров. Размер больничного пособия составляет от 60 до 100% среднего заработка в зависимости от страхового стажа родителя.

Вчера

Кадры / Оплата труда

Как внести в трудовую книжку запись при частичном переименовании работодателя

При внесении в трудовую книжку записи о переименовании работодателя-юрлица необходимо указывать и полное, и сокращенное наименование организации (как старое, так и новое). Даже если изменилось только одно из них. 14

Вчера

Кадры / Оплата труда

Может ли работодатель требовать от сотрудника использовать личный телефон для работы

Нет, работодатель не вправе требовать от сотрудника, чтобы тот использовал личный мобильный телефон (смартфон) в рабочих целях. 41

Вчера

ККТ / Касса / Платежные агенты

Можно ли на несколько чеков с ошибками пробить один чек коррекции

Нет, нельзя. При формировании чеков коррекции пользователь ККТ обязан обеспечить возможность идентификации каждого расчета. То есть каждая корректируемая сумма должна отражаться отдельно. 42

Вчера

Бухгалтерские семинары, Бухгалтерский учет / Бухгалтерская отчетность

Вебинар «ФСБУ 10/2026 «Расходы»: принцип соответствия доходов и расходов

Что такое принцип соответствия доходов и расходов в бухучете? Сохранится ли он после вступления в силу ФСБУ 9/2025 и 10/2026? 26 октября на вебинаре «ФСБУ 10/2026 «Расходы»: как учитывать расходы в бухучете с 2027 года» аудитор Анна Ефремова рассмотрела эти вопросы. Смотрите отрывок вебинара. 57

Вчера

Личный интерес / Налоги физических лиц

Как изменятся условия единого пособия на детей в 2027 году

С 01.01.2027 для единого пособия на детей доход каждого трудоспособного члена семьи за 12 месяцев должен быть не менее 10 МРОТ, а с 01.04.2027 во всех регионах начнут учитывать обороты по банковским счетам семьи. Об этом сообщил Минтруд. 1511

Еще новости