1 октября, 2025
1549
Специалисты Роструда напомнили: время отсутствия сотрудника на рабочем месте без уважительных причин в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включается.
В общем случае продолжительность ежегодного основного отпуска - 28 календарных дней за рабочий год. Отсчет рабочего года начинается с первого дня работы у конкретного работодателя. При этом периоды необоснованного отсутствия на работе (прогулы) в рабочий год не входят.
Легко рассчитать отпускной стаж работника с учетом всех особенностей вам поможет наш онлайн-калькулятор.
Источник: Онлайнинспекция.рф
