Главная Новости → Зарплата за декабрь: кто …

17 октября, 2025

Добавить в «Нужное»

Зарплата за декабрь: кто когда получит

Просмотры4032
Новости: Зарплата за декабрь: кто когда получит
Источник: 123RF

Здесь все зависит от установленных у конкретного работодателя дат выплаты зарплаты.

Специалисты Роструда рассмотрели ситуацию, когда зарплата за первую половину месяца (аванс) выплачивается 25-го числа текущего месяца, а окончательный расчет по зарплате происходит 10-го числа следующего месяца.

Так вот, в этом случае аванс за декабрь работники получат 25 декабря. А вторую часть зарплаты за декабрь работодатель должен выплатить своим работникам 30 декабря, так как 10.01.2026 – выходной, а по правилам ТК РФ при совпадении дня выплаты зарплаты с выходным/нерабочим праздничным днем зарплата выплачивается накануне. За счет правительственных переносов и новогодних праздников это как раз и получается 30 декабря.

Причем, как отметили специалисты ведомства, это зарплатное правило не содержит исключений. Соответственно, если смена работника приходится в этом году на 31 декабря, декабрьскую зарплату такому работнику нужно выплатить все равно 30.12.2025.

От себя добавим, что по общему правилу окончательный расчет по декабрьской зарплате в декабре получат те, у кого в компании зарплата за вторую половину месяца выплачивается с 1-го по 11-е число. Если же работодатель выплачивает зарплату за вторую половину месяца 12, 13, 14 или 15-го числа, то работники такого работодателя в общем случае должны получить окончательный расчет по зарплате за декабрь уже в январе 2026 г.

Источник: Онлайнинспекция.рф

Вам может быть полезна наша статья «Зарплатные даты: как правильно установить и соблюдать».




ОТВЕТ НА ЗАПРОС СФР: какие сведения можно корректировать
МАТПОМОЩЬ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА: как применять льготу в разных ситуациях
ЗАПАСЫ ПРИШЛИ В НЕГОДНОСТЬ: инструкция по списанию
КУРСОВЫЕ РАЗНИЦЫ: отвечаем на ваши вопросы

Последние новости

Что нужно откорректировать в связи с поправками в НК

Задним числом, с 1 апреля, предприятия общепита на УСН освобождаются от НДС даже без соблюдения условия о соответствии зарплаты за 2025 г. средней по региону. Если ваша компания/ИП подпала под эту новую льготу, нужно исправить ранее оформленные ККТ-чеки.

Общепитовское НДС-освобождение не зависит от способа доставки еды

Налоговики сообщили: возможность применения освобождения от НДС в отношении услуг общепита не зависит от способов доставки продукции, оформления заказа и оплаты этой продукции покупателем.

Отпуска - 2026: ответы на 5 главных вопросов

Сколько длится отпуск, можно ли его оформить только на рабочие или на выходные дни, обязательно ли заявление, какие выплаты учитывать при расчете отпускных и когда их выплатить.

Предлагается отменить штраф за сдачу нулевых деклараций позже срока

На рассмотрение в Госдуму внесены поправки в НК, которыми, среди прочего, предлагается упразднить штраф за несвоевременное представление нулевых деклараций (расчетов).

Если после подачи заявки на единое детское пособие запросили документы, нужно поторопиться

Как правило, для назначения единого детского пособия достаточно подать заявление (естественно, если условия для получения этой выплаты выполняются). Но иногда, может потребоваться представить дополнительные документы.

Насколько сокращается предпраздничный рабочий день для внутреннего совместителя

Согласно ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему празднику, уменьшается на один час. Как применяется эта норма, если сотрудник работает по внутреннему совместительству? Просмотры33

Расширен перечень работников, имеющих льготы при сокращении

Сотрудники, трудовые договоры с которыми были возобновлены в соответствии со ст. 351.7 ТК после возвращения с военной службы, получили преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников. Просмотры42

Свершилось: закон о частичном смягчении налоговой реформы подписан

Официально опубликованы поправки в НК, которые должны помочь малому бизнесу адаптироваться к налоговым изменениям, вступившим в силу с 2026 года. Просмотры811

Стимулирующие выплаты работникам можно учесть в «прибыльных» расходах

Минфин разъяснил: при исчислении базы по налогу на прибыль организация вправе включить в состав расходов стимулирующие выплаты работникам (премии за производственные результаты, надбавки за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и прочие подобные выплаты). Просмотры62

Планируется ввести новое основание для гарантированного неоплачиваемого отпуска

В Трудовом кодексе хотят прописать, что работодатель не вправе отказать сотруднику в предоставлении отпуска за свой счет, если необходимость в таком отпуске возникла из-за болезни члена семьи. Просмотры72

Еще новости Свернуть

Опрос
Ваша организация когда-нибудь реорганизовывалась?

Вся правда о камеральных проверках: судебная практика и стратегия поведения

13 мая 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно